Strohmayer Katalin (2023) Speciális munkahelyi csoportok mentálhigiénés támogatása. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)
PDF
Szakdolgozat vázlat_Strohmayer Katalin_final.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (501kB) |
|
PDF
Strohmayer Katalin bírálat, Gombás Judit.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (240kB) |
|
PDF
Szakdolgozat értékelő lap Strohmayer Katalin.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (242kB) |
Absztrakt (kivonat)
A szakdolgozat célja vállalati munkavállalói jólléti programok áttekintése és legjobb gyakorlatok gyűjtése külön figyelemmel a speciális munkavállalói csoportok igényeire. Az elméleti áttekintés foglalkozik a munkahelyi jóllét fogalmával és a speciális munkavállalói csoportokat egyrészt Erikson fejlődéselmélete alapján, másrészt a családi életciklus-szemlélet stációi szerint határozza meg.A dolgozat kutatási részéhez négy magyarországin működő, 400 főnél több alkalmazottal rendelkező vállalattal készítettem interjút, melynek során áttekintésre kerültek a jólléti programjaik és a speciális munkavállalói csoportokra alkalmazott jólléti elemeik. A jó gyakorlatokat a fizikai, mentális és szociális jóllét hármas pillér rendszerén keresztül mutatom be dolgozatomban. Az összefoglaló a jelen hazai gyakorlattal kapcsolatos megállapításokat és a jövőre vonatkozó meglátásokat, javaslatokat tartalmaz.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar
Tanszék
Pedagógia Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | záródolgozat |
---|---|
Kulcsszavak: | jólléti program, mentális jóllét, munkahelyi jóllét, speciális munkavállalói csoportok, szociális jóllét |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2023. Már. 19. 19:30 |
Utolsó módosítás: | 2023. Már. 19. 19:30 |
Actions (login required)
Tétel nézet |