A pályakezdő fiatalok elhelyezkedési lehetőségei Magyarországon. A munkaerőpiacon elvárt kompetenciák.

Hajdu Rebeka (2023) A pályakezdő fiatalok elhelyezkedési lehetőségei Magyarországon. A munkaerőpiacon elvárt kompetenciák. Faculty of Commerce, Catering and Tourism.

	PDF Hajdu Rebeka_Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (1MB)
	PDF Hajdu Rebeka_EKGSz.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (232kB)
	PDF Hajdu_Rebeka_biralat_VJB.PDF Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (4MB)

Abstract

Sokan gondoljuk azt, hogy a főiskola vagy az egyetem falai közül kilépve, pár hónap alatt találunk állást, hiszen tanultunk eleget érte, de vajon tényleg így lenne Az Állami Számvevőszék (2021) adatai alapján a felsőoktatásban tanulók száma 16 %-kal csökkent a 2012-2019-es időszakban, azonban még mindig nincs akkora kereslet mint amekkora a kínálat és emiatt évről évre nehezebb a szakmához illeszkedő munkát találnia a pályakezdőknek. A munkakeresési folyamatot pedig tovább nehezítette a Covid-19 járvány megjelenése, ami olyan területek teljes vagy részleges leállást eredményezte, mint a turizmus-vendéglátás, az idegenforgalom, a légi közlekedés illetve a szórakoztatóipar. A dolgozatomban a következő kérdésekre keresem a választ: Miképp változtak a munkáltatók elvárásai a pandémia hatására Az érzelmi vagy értelmi kompetenciák érnek-e többet egy munkavállalónál Az egyetem mellett végzett plusz tevékenységek, mint a munka, a diákszervezeti tagság vagy az Erasmus hozzájárulhat-e a gyorsabb elhelyezkedéshez és a sikeresebb karrierhez A szekunder kutatás során széleskörű szakirodalmi kutatást végzek. Kiemelten fontos forrásaim lesznek a KSH adatok, a különböző szakirodalmak, internetes források és publikációk. A primer kutatásom keretében kvalitatív és kvantitatív módszereket egyaránt alkalmazok. Először egy online kérdőív segítségével a BGE diákjait kérdezem, hogy mit gondolnak a munakerőpiacon való elhelyezkedésről, az ott elvárt kompetenciákról, illetve a Covid-19 járvány változtatott-e valamit a jövőbeni elképzeléseikről, elvárásaikról. Ezt követően egy fókuszcsoportos interjú segítségével a BGE szakkollégiumainak tagjait kérdezem. A következő témaköröket érintem: a motiváció és az értelmi illetve érzelmi kompetenciák, az egyetem melletti munkavégzés és hogy ezek külön-külön milyen mértékben járulnak/járultak hozzá a munkaerőpiacon való sikeres elhelyezkedéshez. Végül egy mélyinterjút készítek egy HR szakemberrel. A mélyinterjú segítségével azt szeretném feltárni, hogy milyen tényezőket vizsgálnak a felvételikor, mennyit számít egy jól megírt CV, kompetenciákat várnak el és mennyiben változtatta meg az elvárásokat a COVID-19 járvány.

Institution

Budapest Business University

Kar

Faculty of Commerce, Catering and Tourism

Department

Kereskedelem Tanszék

Tudományterület/tudományág

UNSPECIFIED

Szak

Kereskedelem és marketing

Item Type:	Thesis (UNSPECIFIED)
Uncontrolled Keywords:	21. század, kompetencia, Magyarország, munkaerő, pályakezdők
SWORD Depositor:	User Archive
Depositing User:	User Archive
Date Deposited:	2023. Mar. 18. 11:37
Last Modified:	2023. Mar. 18. 11:37

Actions (login required)

View Item