A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai

Papp Alexandra (2022) A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai.pdf] PDF
A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (2MB)
[thumbnail of BA_O_Papp_Alexandra.pdf] PDF
BA_O_Papp_Alexandra.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (444kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatom fő célja, hogy ismertessem a home office-ban és távmunkában való foglalkoztatás nehézségeit. Nap mint nap találkozik az ember olyan felmérésekkel, hogy milyen hatással van a beosztottakra a home office, viszont nagyon kevés olyan tanulmány született eddig, ahol a másik oldalt vizsgálják. Épp ezért tartom fontosnak alaposan kivizsgálni a vállalati szemszöget és felmérni azt is, hogy ha egy cégnél például hetente vagy havonta pár alkalommal bent az irodában kell dolgozniuk a munkavállalóknak, de a többi napon otthon végezhetik a munkájukat, akkor mennyivel kipihentebbek és produktívabbak, mint amikor minden egyes nap bentről dolgoznak. Kutatásom elsőként szakirodalomkutatással kezdődik, melyben ismertetem a főbb fogalmakat, melyek a témához kötődnek, majd bemutatom a távmunka és home office előnyeit és hátrányait a vállalati oldalt tekintve és megvizsgálom, hogy mennyire elterjedt európai és hazai viszonylatban. Mindeközben áttekintem, hogy kik foglalkoztak eddig ezzel a témával hazai és külföldi viszonylatban is, milyen választ találtak a felvetett problémákra, vagy miért nem jutottak  egyértelmű megállapításra. A szakirodalmi áttekintés után pedig swot elemzéssel, majd primer kutatással vizsgálom a home office kihívásait és szervezeti nehézségeit. Végezetül pedig záró gondolatként összegezem, hogy  milyen hatással vannak az atipikus munkavégzési formák a vállalatokra és az emberekre és a munkaadóknak vajon megéri-e a home office alkalmazása a jövőben.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: atipikus munkavégzés, home office, kihívás(ok), koronavírus-járvány (COVID-19), távmunka
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2022. Nov. 11. 08:14
Utolsó módosítás: 2022. Nov. 11. 08:14

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet