Érzelmi Intelligencia jelentősége a vezető, illetve az egyén teljesítményében: az érzelmi intelligencia vizsgálata a munkahelyi elszigetelődés jelenségének tükrében

Molnár Zsóka Andrea (2022) Érzelmi Intelligencia jelentősége a vezető, illetve az egyén teljesítményében: az érzelmi intelligencia vizsgálata a munkahelyi elszigetelődés jelenségének tükrében. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)

	PDF SZTK_Szakdolgozat_Molnár_Zsóka_Andrea.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF SZTK_Molnár_Zsóka_Andrea_vázlat és összefoglalás.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB)

Absztrakt (kivonat)

Dolgozatomban ez érzelmi intelligencia összefüggését vizsgálom a munkahelyi elszigetelődés érzékelésével illetve az ezzel kapcsolatos megküzdési stratégiákkal. Ennek érdekében sorra vettem az érzelmi intelligenciával, munkahelyi izolációval, vezetési stratégiákkal és szervezeti kultúrákkal kapcsolatos főbb elméleteket. A felvetésem vizsgálatára online, önkéntes alapon és anonim módon kitölthető kérdőíves lekérdezést folytattam, a válaszadók száma 97 fő volt. A kérdőíves vizsgálat első szakaszát a TEIQue 153 állításából álló teszt képezi, ezt követi két, saját kérdőív, amelyek a munkahelyi izoláció kiváltó tényezőinek észlelésével, valamint a megküzdési stratégiákkal kapcsolatosak, végezetül a nyitott kérdések  során lehetőségük nyílt a kitöltőknek saját szavaikkal is beszámolni a témával kapcsolatos élményeikről. A kérdőív eredmények alapján elmondható, összefüggés mutatkozik a változók között. A nyitott kérdésekre adott válaszok száma 50 fölött van.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Üzleti és HR menedzsment

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	elszigetelődés, érzelmi intelligencia, izoláció, megküzdési stratégia, munkahelyi viszonyok, TEIQue
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2022. Nov. 11. 08:13
Utolsó módosítás:	2022. Nov. 11. 08:13

Actions (login required)

Tétel nézet