Kovács Bertalan (2022) Home office hatásainak vizsgálata egy multinacionális cég dolgozóinak szemszögéből. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)
PDF
Kovács Bertalan_BW05KQ.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB) |
|
PDF
temavazlat-es-osszefoglalas-BW05KQ.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (382kB) |
Absztrakt (kivonat)
A kutatásom témája a home office, azaz az otthoni munkavégzés vizsgálata egy multinacionális vállalat dolgozóinak szemszögéből, különös tekintettel a COVID-19 okozta változások tükrében. Szakdolgozatom során tisztázni szeretném, hogyan is értelmezzük az otthoni munkavégzést (home office) és a távmunkát (remote work), kitérek arra, milyen gazdasági és egyéb nehézségek jöttek elő az elmúlt időszak hatásaira, és arra, hogy a munkaadók hogyan próbálták megoldani ezen nehézségeket a kialakult helyzetben. Ezen szabadság miatt más-más ágazatban, illetve különböző vállalatoknál számos megoldással és különböző hozzáállásokkal találkozhattunk. Engem az érdekelt a leginkább, hogy egy multinacionális cég a főként irodai munkatevékenységeket hogyan változtatta meg, és ezen változások hogyan hatottak a munkavállalóikra.A kapott eredmények alapján megállapítható, hogy a teljes home office-ban töltött munkavégzés ámbár nem tökéletes, mégis egy járható út, főleg multinacionális cégek által foglalkoztatott dolgozók körében.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | záródolgozat |
---|---|
Kulcsszavak: | 21. század, dolgozók elégedettségi vizsgálata, koronavírus-járvány (COVID-19), multinacionális vállalatok, távmunka |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2022. Okt. 11. 10:22 |
Utolsó módosítás: | 2022. Okt. 11. 10:22 |
Actions (login required)
Tétel nézet |