A vállalati társadalmi felelősségvállalás hazai megítélése különös tekintettel a belső CSR-re

Kovács Lilla Alexa (2022) A vállalati társadalmi felelősségvállalás hazai megítélése különös tekintettel a belső CSR-re. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Szakdolgozat_Kovács Lilla Alexa_ZSGSZ7.pdf] PDF
Szakdolgozat_Kovács Lilla Alexa_ZSGSZ7.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (3MB)
[thumbnail of BA_O_Kovács_Lilla_Alexa.pdf] PDF
BA_O_Kovács_Lilla_Alexa.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (334kB)

Absztrakt (kivonat)

Napjainkban a vállalati társadalmi felelősségvállalás egy igen népszerű és aktuális témának tekinthető, hiszen az évek során egyre nagyobb utat tör magának a gazdasági életben. Ezért is tartottam fontosnak témaválasztásom során, hogy valami olyan dolgot kutassak, mely fontos és időszerű napjaink elvárásaihoz képest. A téma népszerűsége miatt manapság már igen bő a kutatások, szakirodalmak tárháza, mely szintén mutatja a CSR népszerűségét. Szakdolgozatom célkitűzése az volt, hogy bemutassam a vállalati társadalmi felelősségvállalás lényegét, fontosságát, mindezt egy megfelelően felépített struktúrában, kiegészítve a későbbi kutatási témámmal. Ezért is tartottam fontosnak az elméleti aspektusok részletes bemutatásával, hiszen ez képez egy alapot, hogy tudatában legyünk mi is pontosan a CSR, valamint megalapozza a későbbi témaspecifikus gondolati köröket és a kutatásomat is egyaránt. Társadalmi felelősségvállalás témában már számtalan kutatás, szakmai kiadványok, doktori disszertációk, valamint szakdolgozatok születtek, azonban többségük elsősorban a külső CSR, azon belül is leginkább a fogyasztók felé irányul. Ennek okán éreztem úgy, hogy én inkább a belső CSR felé venném az irányt diplomadolgozatom megírása során. A belső CSR vizsgálata éppoly ugyanolyan fontos, mint a külső CSR taglalása, hiszen a tulajdonosok, a menedzserek és a munkavállalók odaadó munkája nélkül lényegében nem is beszélhetnénk a CSR jelenlétéről egy vállalat élete során. Dolgozatom megírása során arra törekedtem, hogy egy egységes és letisztult, valamint könnyen értelmezhető képet alkossak a vállalatok társadalmi felelősségvállalásáról. Ezért is kezdtem általános, elméleti felvezetésekkel, mint a CSR definícióinak ismertetése, majd a CSR történetét vázoltam fel, melyhez szorosan kapcsolódik a fejlődése egészen napjainkig. Fontosnak tartottam, hogy bemutassam a CSR fő területeit, melyhez Balogh és társai 2014-es szemléletét használtam fel, hiszen ezt találtam a leginkább jól felépített és meghatározott nézőpontú megközelítésnek. Továbbá az elméleti aspektusok tisztázása során elengedhetetlennek tartottam, hogy bemutassam európai viszonylatban a társadalmi felelősségvállalás mivoltát, hiszen számtalan fontos kiadvány, szabályozás érkezett már onnan. Ezt követően, annak érdekében, hogy egy átfogó mintát kaphassunk, a CSR magyarországi jelenlétét mutattam be, így egy összevethető képet alkotva a hazai és európai szintű társadalmi felelősségvállalásban. Majd egy kisebb irányváltás következett, hiszen áttértem a célcsoportok taglalására, akik szerves részét képezik a vállalati társadalmi felelősségvállalásnak. Véleményem szerint egy CSR kutatás során elengedhetetlen, hogy megemlítsük a vállalatok érintettjeit, mind külső és mind belső szemszögből. Mindez megalapozta a szakdolgozatom fő témáját, a belső CSR hazai kutatását. Mielőtt áttértem volna a kutatásomra, még fontosnak tartottam, hogy részletesebben ismertessem a CSR belső érintettjeit, ezzel egy elméleti alapot képezve a későbbi kutatásomhoz. Szakdolgozatom sikeres elkészítéséhez kérdőíves kutatást készítettem, mely a belső CSR, azon belül is a munkavállalók felé irányult. A demográfiai kérdéseket követően általános CSR témájú kérdésekkel indítottam, felmértem a válaszadók meglátását a CSR hazai jelenlétéről, valamint hogy szerintük mennyire is ismert fogalom hazánkban a CSR, továbbá persze azt is, hogy megvalósul-e vállalatuknál valamely CSR tevékenység. Készítettem vállalati méret szerinti összehasonlításokat is, miszerint mely vállalati méreteknél milyen mértékben ismert fogalom a CSR, valamint hogy mely vállalati méreteknél milyen mértékben valósul meg a társadalmi felelősségvállalás. Ezt követően tértem át egy még szűkebb kérdéskörre, mely a munkavállalói jóllét meglétét vizsgálta elsősorban. Véleményem szerint szakdolgozatom és kutatásom során sikerült elvégeznem azokat a dolgokat, melyeket előre felállítottam magamnak, és sikerült úgy felépítenem dolgozatomat, ahogyan azt előre is elterveztem, a kérdőíves kutatás során szintén sikerült többnyire olyan eredményeket kapjak, melyekre előzetesen is számítottam.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Dudla Noémi
Külső
NEM RÉSZLETEZETT
NEM RÉSZLETEZETT
Dr. Géring Zsuzsanna Margit
Belső
tudományos főmunkatárs; Menedzsment Tanszék; PSZK

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: CSR, felelősség, környezet, társadalmi felelősségvállalás, társadalom
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2022. Okt. 11. 10:22
Utolsó módosítás: 2022. Okt. 11. 10:22

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet