A közszféra és a versenyszféra emberi erőforrás menedzsment tevékenységének különbségei munkavállalói szemmel

Bulyáki Zsanett (2022) A közszféra és a versenyszféra emberi erőforrás menedzsment tevékenységének különbségei munkavállalói szemmel. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Szakdolgozat_Bulyáki Zsanett_G80RUT.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB)
	PDF BA_O_Bulyáki_Zsanett.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (408kB)

Absztrakt (kivonat)

Az emberi erőforrás menedzsmentnek egy szervezetnél kitüntetett figyelmet kell élveznie. Hiszen az emberi tőkét valahogyan fel kell keresni, a legalkalmasabb jelölteket ki kell választani és be kell illeszteni az organizációba és gondoskodni kell folyamatos képzésükről, valamint mindemellett méltányos javadalmazással ellentételezni kell a szervezetben elvégzett munkájukért cserébe. Sokan egyenesen a szervezet versenyképességét az alkalmazott humán erőforrásmenedzsment meglététől és minőségétől teszik függővé. Azon túl, hogy számos más tényező befolyásolja a vállalat sikerességét, versenyképességének fenntartásában legmeghatározóbb az emberi tőke, hiszen ez a tőke felelős azért, hogy az összes többi erőforrást optimálisan kihasználva együttesen harmóniában működjön. Nem minden szervezetnél zajlik ugyanolyan minőségű HR tevékenység, hiszen számos befolyásoló faktor szab gátat e tevékenység működésének.  Kutatásomban munkavállalói oldalról vizsgálom meg,  hogy a közszolgálatban és a versenyszférában miként valósulnak meg az emberi erőforrás menedzsment egyes tevékenységei, toborzás-és kiválasztás, teljesítményértékelés, képzések és béren kívüli juttatások terén.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	emberi erőforrás menedzsment, emberi tőke, javadalmazás, képzések, közszféra, munkaerő toborzás, teljesítményértékelés, versenyszféra
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2022. Okt. 11. 10:20
Utolsó módosítás:	2022. Okt. 11. 10:20

Actions (login required)

Tétel nézet