Csány Község Óvodájának létszám gazdálkodása

Agócs Antónia (2022) Csány Község Óvodájának létszám gazdálkodása. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)

	PDF pdf24_merged (4) (1) (1).pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB)
	PDF zaro-dolgozati-osszefoglalas_2021_foszk (3) jó (1).pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (138kB)

Absztrakt (kivonat)

Dolgozatomban Csány Község Napközi Otthonos Óvodájának létszám gazdálkodásának megismerését tűztem ki célomul Bevezető részben ismertettem tanulmányi utamat és a dolgozat témáját.   A második bekezdésemben ismertettem a HR fogalmát, tevékenységeinek fogalmát és feladatait. A dolgozat elkészítése előtt is tisztábban voltam ezen fogalmak jelentésével és használatával. Azonban a dolgozat készítése közben még pontosabb részletesebb oldalát ismertem meg ennek a szakmának, beosztásnak.   Harmadik bekezdésemben a 2011-es CXC. törvényt ismertettem minél részletesebb módon. A törvénybe be van iktatva, hogy hány alkalmazottat és milyen végzettség megszerzése után milyen beosztásban tudja egy nevelési intézmény alkalmazni őket. Szerepel hogy a gyermekek létszáma alapján hány főt kell alkalmazni.   Külön fejezetben részletesebben megjelenítem a fontosabb óvodai dolgozók beosztásának elnevezését és munkaköri feladatait.   Ötödik fejezetben térek ki záródolgozatom alap témájához, az óvoda jelenlegi dolgozóinak létszámára. Részletesen szemléltettem egy megüresedet állás betöltésének HR-es munkafolyamatát. Alfejezetben bemutatom az Önkormányzat bérszámfejtéshez kapcsolodó KIRA nevezetű programot. Melynek segítségével gyorsan és hatékonyan tudják nyilvántartani a dolgozókat.   A hatodik bekezdésemben a 2020/2021-es tanítási évből megismert óvodai gyermek és pedagógus létszámának növekedését és csökkenését mutatom be a KSH által készített pontos diagramok segítségével.   Utolsó előtti fejezetemben a humán erőforrás fontosságát elemzem a jövő technológiai fejlődés alappilléreként. A humán erőforrással való gazdálkodás hatalmas szerepet játszik a jövőbeli technológiák létrehozásában, megvalósításában és továbbfejlesztésében. Humán erőforrás nélkül nem fejlődhetne a jövő ilyen gyors ütemben.   Utolsó fejezetemben végül összegzem az általam feldolgozott óvoda létszámáról és környezetéről megismert információkat.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Mű típusa:	projektmunka
Kulcsszavak:	helyi önkormányzat, HR, létszám, létszámgazdálkodás, nemzetközi törvény, önkormányzati törvény
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2022. Okt. 11. 10:16
Utolsó módosítás:	2022. Okt. 11. 10:16

Actions (login required)

Tétel nézet