Munkavállalói elégedettség és munka-magánélet egyensúly a betöltött pozíció függvényében

Téglás Blanka (2022) Munkavállalói elégedettség és munka-magánélet egyensúly a betöltött pozíció függvényében. Külkereskedelmi Kar.

PDF SZAKDOLGOZAT (1).pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (844kB)

Absztrakt (kivonat)

Kutatásom célja volt a munkahelyi pozíció szerepének megismerése a dolgozói elégedettség alakulásában, illetve az elégedettség hatása a munka-magánélet egyensúly értékelésére. Fel szerettem volna mérni a beosztottak és vezetők munkával kapcsolatos elégedettségét, illetve munka-magánélet egyensúlyuk alakulását. Emellett tágabb képet kapni arról is, hogy az általam vizsgált célcsoport, a középkorosztályba tartozó magyar munkavállalók hogyan vélekednek a munka-magánélet balansszal kapcsolatban. Ez a fogalom mit jelent számukra, mik az elvárásaik az egyensúlyra vonatkozóan, továbbá szerintük melyek azok a tényezők, amik megnehezítik kialakítását és fenntartását az életükben.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Nemzetközi Kereskedelem és Logisztika Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Nemzetközi gazdálkodás

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	alkalmazottak, beosztottak, dolgozók elégedettségi vizsgálata, egyensúly, munka, vezetők
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2022. Okt. 11. 09:51
Utolsó módosítás:	2022. Okt. 11. 09:51

Actions (login required)

Tétel nézet