Téglás Blanka (2022) Munkavállalói elégedettség és munka-magánélet egyensúly a betöltött pozíció függvényében. Külkereskedelmi Kar.
PDF
SZAKDOLGOZAT (1).pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (844kB) |
Absztrakt (kivonat)
Kutatásom célja volt a munkahelyi pozíció szerepének megismerése a dolgozói elégedettség alakulásában, illetve az elégedettség hatása a munka-magánélet egyensúly értékelésére. Fel szerettem volna mérni a beosztottak és vezetők munkával kapcsolatos elégedettségét, illetve munka-magánélet egyensúlyuk alakulását. Emellett tágabb képet kapni arról is, hogy az általam vizsgált célcsoport, a középkorosztályba tartozó magyar munkavállalók hogyan vélekednek a munka-magánélet balansszal kapcsolatban. Ez a fogalom mit jelent számukra, mik az elvárásaik az egyensúlyra vonatkozóan, továbbá szerintük melyek azok a tényezők, amik megnehezítik kialakítását és fenntartását az életükben.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Nemzetközi Kereskedelem és Logisztika Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | alkalmazottak, beosztottak, dolgozók elégedettségi vizsgálata, egyensúly, munka, vezetők |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2022. Okt. 11. 09:51 |
Utolsó módosítás: | 2022. Okt. 11. 09:51 |
Actions (login required)
Tétel nézet |