Az ING Bank N.V Magyarországi Fióktelepének dolgozóinak elégedettsége

Nagy Henrietta (2021) Az ING Bank N.V Magyarországi Fióktelepének dolgozóinak elégedettsége. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Nagy Henrietta_szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2026. December 14.. Download (1MB)
	PDF titkosítási kérelem.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (54kB)
	PDF BA_O_Nagy_Henrietta.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2026. December 14.. Download (293kB)

Absztrakt (kivonat)

A mai modern szervezetek sikeressége leginkább a szervezet tagjainak minőségében rejlik. A szervezet tagja mellett fontos, hogy a vezetők miként alakítják ki a szervezeti kultúrát és struktúrát. A megfelelő kultúra és struktúra kialakítása mellett, fontos a munkaerő fejlettége is, illetve a szervezet tagjainak is tisztában kell lenniük a szervezet céljaival és értékeivel. Pont emiatt napjainkban egyre több kutatás foglalkozik ezeknek a tényezőknek a kutatásával. A modernizálás hatására a vezetőknek fontos a megújulás, hogy lépést tarthassanak a környezet változásával. Mivel a szervezet sikerességéhez elengedhetetlen a megfelelő emberi erőforrás, így ez a tényező és fiatal szervezeti formák felértékelődnek.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	átszervezés, kultúra, kultúraelmélet, struktúraváltás, szervezeti struktúra
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2022. Okt. 03. 08:53
Utolsó módosítás:	2022. Okt. 03. 08:53

Actions (login required)

Tétel nézet