#disability - Megváltozott munkaképességű, fogyatékossággal élő és hátrányos helyzetű munkavállalók helyzete a munkaerőpiacon

Gorácz Emese (2021) #disability - Megváltozott munkaképességű, fogyatékossággal élő és hátrányos helyzetű munkavállalók helyzete a munkaerőpiacon. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF #disability-Megváltozott-munkaképességű-fogyatékossággal-élő-és-hátrányos-helyzetű-munkavállalók-helyzete-a-munkaerőpiacon.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF BA_O_Gorácz-Emese.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (234kB)

Absztrakt (kivonat)

Kulcsszavak: ábrák, emberi erőforrás-munkaerő, foglalkoztatás, fogyatékkal élők, interjúk, megváltozott munkaképesség, társadalmi felelősségvállalás Unokabátyám tökéletesen ellátja a ház körüli teendőket, kiválóan bánik a gyerekekkel, jó kertész és masszőr is egyben – mindkettővel kapcsolatban végzettséggel is rendelkezik. Mindemellett műsort vezet és egy megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató kávéházban felszolgálóként is jelen van. Motivált abban, hogy minél több rendezvényen szerepelhessen, munkájával és élettel kapcsolatban is épp olyan ambíciói vannak, mint bármelyikünknek. Szakdolgozatomban szeretném megvizsgálni a megváltozott munkaképességűek helyzetét Magyarországon. Ezen belül is célom külön a Down-szindrómával rendelkező, munkavállalásra képes értelmi fogyatékossággal élő emberek kiemelése. Dolgozatom első részében igyekszem meghatározni a célcsoportot, bemutatni az őket érintő környezetet hazai és európai szinten egyaránt. Ez után szeretném megvizsgálni több tanulmányon keresztül az aktuális helyzetet és foglalkoztatási trendeket, illetve azt, hogy a jelenlegi környezet miként támogatja az ő beillesztésüket az aktuális társadalomba. Komplex vizsgálat részeként érinteni fogom a célcsoporthoz kapcsolódó statisztikai adatokat is. Dolgozatom második felében személyes interjúkon át próbálok meg árnyaltabb képet kapni arról, hogy miként is történik a munkára ösztönzés. Szeretnék itt nagyobb hangsúlyt fektetni a Down-szindrómás dolgozók belső motivációira és arra, hogy miként is képesek boldogulni a vendéglátási szektorban. Mindenképp fontosnak tartom viszont a teljes kép érdekében, hogy munkáltatói és munkatársi oldalról is megvizsgáljam felvetésemet.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	ábrák, emberi erőforrás - munkaerő, foglakoztatás, fogyatékkal élők, interjúk, megváltozott munkaképesség, társadalmi felelősségvállalás
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2022. Okt. 03. 08:50
Utolsó módosítás:	2022. Okt. 03. 08:50

Actions (login required)

Tétel nézet