A munkakörnyezet és a munkavállaló teljesítménye közötti kapcsolat a vállalat szempontjából

Tánczos Eszter (2021) A munkakörnyezet és a munkavállaló teljesítménye közötti kapcsolat a vállalat szempontjából. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Szakdolgozat_Tánczos Eszter_PJYFK7_.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (848kB)
	PDF BA_O_Tánczos_Eszter_.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (359kB)

Absztrakt (kivonat)

Rengeteg szakirodalom foglalkozott olyan kérdésekkel, hogy milyen módon befolyásolja a távolléti munkavégzés a munkavállalók teljesítményét, van-e egyáltalán korreláció a kettő között vagy a teljesítmény teljesen más tényezőkön múlik. Honnan tudja egyáltalán egy munkáltató megállapítani, hogy a munkavállalója elvégzi-e a munkakörébe foglalt feladatokat és ha igen, akkor azt vajon mekkora hatékonysággal és milyen minőségben teszi? Az eddig erről készült vizsgálatok azzal kapcsolatosak, hogy vajon minden típusú munkakörben alkalmazható-e a távolléti munkavégzés. Amennyiben nem alkalmazható mindenhol, akkor pedig ezt mi nem teszi lehetővé. Mivel a téma igen tág, ezért én arra keresem a választ, hogy hogyan változtak a vállalatnál korábban használt kontrollmódszerek, amennyiben a munkáltató kötelező távolléti munkavégzést rendelt el. Ezen felül azt is megvizsgáltam, hogy a vállalatok vezetői milyen változtatásokat hajtottak végre annak érdekében, hogy kiküszöböljék a munkavállalói teljesítményt negatívan befolyásoló tényezőket.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	kontroll, koronavírus-járvány (COVID-19), munkamotiváció, távmunka, teljesítmény
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2022. Okt. 03. 08:50
Utolsó módosítás:	2022. Okt. 03. 08:50

Actions (login required)

Tétel nézet