Generációváltás tudatosan a családi vállalkozásokban. Az utód felkészültsége a családi vállalkozás átvételére

Kurdi Rebeka (2021) Generációváltás tudatosan a családi vállalkozásokban. Az utód felkészültsége a családi vállalkozás átvételére. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Szakdolgozat_Kurdi Rebeka_2021.pdf] PDF
Szakdolgozat_Kurdi Rebeka_2021.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)
[thumbnail of Témavázlat, összefoglalás_Kurdi Rebeka_2021.pdf] PDF
Témavázlat, összefoglalás_Kurdi Rebeka_2021.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (200kB)

Absztrakt (kivonat)

A családi vállalkozások egyediek és tömérdek egyedi jellemzőkkel rendelkeznek, amik miatt a családi vállalkozások nagymértékben különböznek más vállalatoktól. A dolgozatom első felében egy átfogó képet szerettem volna adni a családi vállalkozásokról általánosságban. Szakdolgozatomnak ezen részét szekunder kutatás alapján készítettem el. Dolgozatom elméleti anyagában azt kutattam, hogy milyen tulajdonságokkal kell, hogy rendelkezzen a megfelelő utód, amik által sikeres lehet az utódlási folyamat. A dolgozatom második felében elkészítettem egy kérdőívet a vállalkozók számára, amiben legfőképpen a kutatásom érdekében tettem fel kérdéseket. Ebben a részben azt vizsgáltam meg, hogy a vállalkozók hányad része kívánja a családi vállalkozását saját, vagyis családi kézben tartani miután bekövetkezik a nyugdíjkorhatár, illetve, hogy a vállalkozók hányad része rendelkezik ehhez, vagyis a sikeres generációváltáshoz megfelelő és jól kidolgozott utódlási stratégiával. Szakdolgozatomban, úgy gondolom, hogy sikerült egy globális képet kapnom a családi vállalkozásokról általánosságban és a kutatási kérdéseimre is elfogadható válaszok érkeztek a kitöltőim által. Véleményem szerint a lehetőségeimhez mérten azt gondolom, hogy elegendő adatmennyiséget szereztem ahhoz, hogy következtetéseket tudjak levonni és javaslattételeket tudjak megfogalmazni az adott problémára. A megkapott eredmények, illetve a saját javaslattételeim hasznosak lehetnek azoknak a családi vállalkozásoknak, akik hamarosan szembenéznek az utódlással. Meglátásom szerint minden vállalkozónak az az érdeke, hogy tovább működjön a családi vállalkozása miután ő nyugdíjba vonult, ami gördülékenyen végbe mehet, ha időben felkészülnek rá. Bízom abban, hogy a kutatásommal a családi vállalkozások vezetői számára segítséget tudtam nyújtani bizonyos kérdésekben. A jövőben ezt a kutatást is érdemes lenne tovább gondolni, illetve kibővíteni. Ezek alapján kaphatnánk még egy újabb figyelemfelkeltő eredményt e nehéz témában.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Mosolygó-Kiss Ágnes
Belső
egyetemi tanársegéd; Menedzsment Tanszék; PSZK
Pál Gábor
Külső
NEM RÉSZLETEZETT
NEM RÉSZLETEZETT

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: adafeldolgozás, ábrák, család, generációváltás, hazai gazdaság
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2022. Okt. 03. 08:49
Utolsó módosítás: 2022. Okt. 03. 08:49

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet