A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai

Szopkó Alexandra (2021) A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)

	PDF ZÁRÓDOLGOZAT.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2024. December 15.. Download (1MB)
	PDF TITKOSÍTÁSI KÉRELEM.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (56kB)
	PDF ÖSSZEFOGLALÁS.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2024. December 15.. Download (203kB)

Absztrakt (kivonat)

A távmunka és a home office közötti lényeges különbség, hogy amíg a távmunka lényege, hogy a heti 40 óra kötelező munkaidő a saját beosztás alapján ki legyen töltve a szükséges munkákkal, addig a home office-ban úgy kell dolgozni, mintha a munka székhelyére, illetve telephelyére bejárnánk elvégezni a munkánkat, ami azt jelenti, hogy a megadott időintervallumban kell a munkát elvégezni és a cég rendelkezésére kell állni. Továbbá a Munka Törvénykönyve nem rendelkezik külön a home office szabályairól, amíg a távmunka szabályait részletesen leírja. A Bergmann Könyvelő Irodában a szabályzatok és a szerződések következtében, valamint az ügyfelek által kialakított kezdetben főleg papír alapú információáramlás működött, nem volt egyszerű kialakítani és kihasználni a home office nyújtotta lehetőségeket, azonban ahogy az ügyfelek és a szolgáltatók elkezdtek átállni az adatok digitalizációjára és egyre több adathoz és információhoz sikerült hozzáférni online, úgy a cég vezetősége is egyre könnyebben és biztosabban alakíthatta ki a home office-hoz szükséges szabályzatokat és előírásokat, amikkel problémamentesen képesek a munkavállalók átállni az otthoni munkavégzésre, ha a cég szükségesnek érzi.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Mű típusa:	projektmunka
Kulcsszavak:	előnyök, hátrányok, home office, otthoni munkavégzés, távmunka
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2022. Okt. 03. 08:49
Utolsó módosítás:	2022. Okt. 03. 08:49

Actions (login required)

Tétel nézet