A személyiségtípusok különbözőségéből adódó munkahelyi stressz

Mészáros Flóra (2021) A személyiségtípusok különbözőségéből adódó munkahelyi stressz. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF LNU2TL Mészáros Flóra Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB)
	PDF BA_O_Mészáros_Flóra.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (173kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatom rövid bevezetéssel kezdtem, majd ezt követően, az adott témához kapcsolódó szakirodalmakból, illetve internetes forrásokból elsajátított elméleti hátteret 3 fejezeten keresztül ismertettem, majd ezután kérdőív segítségével bemutattam az eredményeket ábrákkal, szöveges magyarázattal alátámasztva. Választ kaptam a kérdésemre, ami a „Mi a munkahelyi stressz fő kiváltó oka?”, valamint a kérdőív eredményei mindegyik hipotézisemet megcáfolták.Az első állításom az eredmények alapján tévesnek bizonyult, hiszen az a válasz született, hogy az emberek nagyobb része elégedett a munkahelyével és a munkahelyi légkör kellemes, nyugodt, ugyanakkor a munkahelyi stresszre adott válaszok bizonyítják, hogy a többség gyakran feszült, stresszes a munkahelyén.A második állításomat ugyancsak megcáfolták a válaszok, miszerint nem mindenkit ért stressz valamelyik munkatársa és/vagy a főnöke miatt. Mind a munkatársakkal mind a főnökökkel kapcsolatban viszonylag nagy százalékban született nemleges válasz.A harmadik állításomat is szintén megcáfolták az eredmények, hiszen a munkahelyi stressz fő kiváltó oka a válaszok alapján nem a személyiségek különbözőségéből adódik, sokkal inkább a munka miatt. Az elméletben leírtakra utalva lehet a munka miatti stressz lehet a feladatokkal, a munkakörnyezettel és/vagy a szervezetben betöltött szerepekkel kapcsolatos. Ezzel egyben a fő kérdésemre is megkaptam a választ.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	konfliktusok, munkahelyi stressz, stressz, stresszkezelés, személyiségtípus(ok)
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2022. Okt. 03. 08:48
Utolsó módosítás:	2022. Okt. 03. 08:48

Actions (login required)

Tétel nézet