Munkaköri profil keretrendszer a Takarékcsoportnál

Karsay Patrik Péter (2021) Munkaköri profil keretrendszer a Takarékcsoportnál. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)

[thumbnail of Karsay_Patrik_Szakdolgozat.pdf] PDF
Karsay_Patrik_Szakdolgozat.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (2MB)
[thumbnail of zaro-dolgozati-osszefoglalas_2021_Karsay_Patrik_Peter.pdf] PDF
zaro-dolgozati-osszefoglalas_2021_Karsay_Patrik_Peter.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (207kB)

Absztrakt (kivonat)

Nagyon örültem, hogy a szakdolgozatom témája végett új dolgokat tanultam, és tapasztaltam meg. Egy teljesen másik területre kerültem, amíg írtam a dolgozatot. Egészen érdekes volt belelátni a HR mindennapjaiba. Célom volt, hogy ezt az új rendszert bemutassam, szemléltessem az összetevőit, hiszen ez a Takarékcsoportnál is a közeljövőben lesz bevezetve. Ezért is érzem magam megtiszteltetve, hogy részt vállaltam ebben az új projektben. Remélem, a szakdolgozat hűen tükrözi a kíváncsiságom, és a beletett munkát.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa: projektmunka
Kulcsszavak: emberi erőforrás - munkaerő, emberi erőforrás stratégia, emberi erőforrás-gazdálkodás, emberi erőforrások fejlesztése, HR
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2022. Okt. 03. 08:48
Utolsó módosítás: 2022. Okt. 03. 08:48

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet