Új munkavállalók integrálása a pandémia idején

Tóth Roberta (2021) Új munkavállalók integrálása a pandémia idején. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Szakdolgozat_Integráció.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF BA_O_Tóth_Roberta.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (251kB)

Absztrakt (kivonat)

A dolgozat az integrációs folyamatban bekövetkezett változásokat ismerteti, hogy hogyan végzik, támogatják az cégek ezt a folyamatot a pandémia okozta változások miatt.   A COVID 19 okozta hirtelen és hatalmas bezárások következtében az életünk felborult és gyökeresen megváltozott, nem csak a magán-, társas-, és kulturáliséletben okozott hol gyökeres, maradandó, hol pedig ideiglenes változásokat, hanem a munka világában is. Az új munkaerő integrációjának folyamata sok változáson ment keresztül, a betanulás a beilleszkedés és a vállalat kultúrájának megismerése és megtanulása, a kapcsolatok kiépítése online felületeken keresztül nem úgy működik mint eddig. Így elsőként a szervezeti integráció fogalmai, majd ezt követően a módszerek, folyamatok és szereplők kerülnek bemutatására került sor. A következő szakaszban pedig a kutatás kerül részletezésre, melynek során interjúk keretein belül kerültek feltárásra a változások, és maga a folyamat lebonyolítása ebben az időszakban. Az eredmények azt bizonyítják, hogy természetesen személyes kapcsolatokra való tekintettel melyeket nem egyszerű kiépíteni, de vannak előnyei az új kialakult helyzetbe végbemenő integrációnak. Kiderült hogy a csoportok integrációs folyamatai nem egységes és lenne igény némileg egységesített programra, mely alapján mindenki végig megy folyamaton, de a vezetők  igénylik a szabadkezűséget a funkcionális csoportok sajátosságai miatt.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	beilleszkedés, COVID19, integráció, pandémia, szervezeti kultúra, szocializáció
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2022. Okt. 03. 08:44
Utolsó módosítás:	2022. Okt. 03. 08:44

Actions (login required)

Tétel nézet