A munkahelyi motiváció és az ösztönzési módszerek vizsgálata Magyarországon

Pribojszki Sára (2022) A munkahelyi motiváció és az ösztönzési módszerek vizsgálata Magyarországon. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.

PDF Szakdolgozat_Pribojszki Sára_GNTB5J.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

Úgy gondolom a motiváció egy igen fontos tényező minden területen. Mindennapi életünk mozgatórugója, ami nincs másképp a munkahelyen sem. A vállalkozás akkor lehet sikeres, ha a munka gyorsan, pontosan és hatékonyan van elvégezve. A munka elvégzése pedig akkor sikeres, ha a munkavállaló elegendő és folyamatos motivációt kap ahhoz, hogy elvégezze a feladatot.  Kutatásom célja megismertetni az olvasóval a hazai ösztönzési módszerek lehetőségeit, gyakorlatban való alkalmazását és meg szeretném vizsgálni a kutatásban részt vevő munkáltatók és munkavállalók véleményét a hatékony ösztönzési rendszerekről.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Közösségszervezés

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	juttatások, motiváció, munkamotiváció, ösztönzés, ösztönzési rendszer, ösztönzésmenedzsment
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2022. Júl. 25. 17:13
Utolsó módosítás:	2022. Júl. 25. 17:13

Actions (login required)

Tétel nézet