A mobbing, mint munkahelyi stresszor bemutatása

Tengeriné Farkasfalvi Enikő (2022) A mobbing, mint munkahelyi stresszor bemutatása. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)

[thumbnail of Tengeriné F. Enikő A mobbing, mint munkahelyi stresszor bemutatása 05.07.pdf] PDF
Tengeriné F. Enikő A mobbing, mint munkahelyi stresszor bemutatása 05.07.pdf
Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2122. Május 07..

Download (921kB)
[thumbnail of Tengeriné Farkasfalvi Enikő tikosítási engedély.pdf] PDF
Tengeriné Farkasfalvi Enikő tikosítási engedély.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (45kB)

Absztrakt (kivonat)

Saját élményem és több, a látókörömbe került hasonló eset irányította a figyelmem a mobbing témájára. A szakirodalom áttekintése alapján arra a következtetésre jutottam, hogy még mindig magas a mobbinghelyzetek látenciája, kevésbé szerepel a jelenség a köztudatban, kevés a hazai tudományos kutatás konkértan a mobbing témájában. Emiatt kialakulásának lehetséges okairól, sajátosságairól, a helyzettel való megküzdési és megelőzési lehetőségekről is kevés szó esik. Mivel vélhetően jóval több embert érint, mint sejtjük, és egy test-lelki egészséget veszélyeztető tipikusan munkahelyi stresszorról van szó, a lehetőségekhez mérten lényegre törően összefoglaltam a témára vonatkozó legfontosabb ismereteket és igyekeztem rámutatni arra, hogy mennyire veszélyes jelenséggel van dolgunk, hogyan károsítja a szervezetet és az egyént. Egyúttal igyekeztem megmutatni, hogy hogyan segíthet a szervezet megelőzni a mobbingot, hogyan léphet közbe, valamint azt is, hogyan és mi mindent tehet a már érintett áldozat a megküzdés terén önmagáért, és mit tehet érte a munkahelye egy ilyen szituációban. Igyekeztem rávilágítani a szemléletváltás szükségességére, a prevenció fontosságára és megmutatni, hogy a munkahelyi mentálhigiéné önállóan vagy kapcsolódva egyéb szervezeti egységek munkájához, milyen segítségek, eszközök és ismeretek birtokában van, ami használható a mobbinghelyzetek destruktív jelenségének megelőzésére, kezelésére.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Munkahelyi mentálhigiéné

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Dr. Sipeki Irén
Belső
óraadó tanár; Pedagógia Tanszék; KVIK

Mű típusa: záródolgozat
Kulcsszavak: megküzdés, mobbing, pszichoterror, stresszkezelés, stresszor
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2022. Júl. 25. 17:11
Utolsó módosítás: 2022. Júl. 25. 17:11

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet