Bócsi Rita Judit (2022) Sérült gyermeket nevelő nők munkavállalási esélyei. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)
PDF
MMH_Szakdolgozat_BócsiRita.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (833kB) |
Absztrakt (kivonat)
Számos mozgalom és érdekképviseleti szervezet tevékenysége, valamint a tőzsdén jegyzett cégek elvárt KPI mutatói ellenére a nők munkaerő-piaci helyzete még a XXI. század Európájában és Amerikájában sem mondható egyenlőnek a férfiakéval. Ismert az üvegplafon jelenség, amit a statisztikák is alátámasztanak. Kevesebb a női felsővezető, bérük alacsonyabb, mint az ugyanabban a pozícióban, ugyanolyan végzettséggel és tapasztalattal rendelkező férfi kollégáiké, nekik többet kell bizonyítaniuk ugyanazért a karrier lehetőségért, mint férfi társaiknak. Ha még ezt megspékeljük a gyermekvállalás miatt megváltozott élethelyzettel, valamint azzal a nehezítő körülménnyel, hogy gyermekük valamilyen fogyatékkal él, akkor elképzelhetjük, hogy milyen esélyeik vannak a munkaerő-piacon. Dolgozatomban a fogyatékkal élő gyermeket nevelő nők helyzetére világítok rá egy 2015-ös kutatás eredményeinek bemutatásán keresztül, valamint megvizsgálom öt édesanya azóta megélt tapasztalatait és a számukra 2015-ben indított munkaerő-piaci fejlesztési program hatásait 7 év távlatából.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar
Tanszék
Pedagógia Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | záródolgozat |
---|---|
Kulcsszavak: | egyenlő bánásmód elve, esélyegyenlőség, foglalkoztatás - foglalkoztatottság, fogyatékkal élők, női egyenjogúság |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2022. Júl. 15. 11:27 |
Utolsó módosítás: | 2022. Júl. 15. 11:27 |
Actions (login required)
Tétel nézet |