Jóllét a magánéletben és a munkahelyen, a munkahelyi jóllét fejlesztési lehetőségei

Biró Viktória (2022) Jóllét a magánéletben és a munkahelyen, a munkahelyi jóllét fejlesztési lehetőségei. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)

PDF Biró Viktória MMH 2022.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (894kB)

Absztrakt (kivonat)

A munkahelyi jóllét sem csupán a jövedelem függvénye, a munkavállalók motiválása, elköteleződésének növelése mindenekelőtt a rugalmas és egészséges munkakörülmények kialakításával, az érdeklődésüknek megfelelő munkavégzéssel, vállalati jóllétprogramokkal növelhető. A munkavállalók elégedettségének növelése nem csupán morális megfontolásból ajánlott, de a hatékonysági mutatókban is pozitív változás érhető el, amennyiben az egészséges, mentálisan rendezett, és megfelelő szociális kapcsolatokban bővelkedő munkakörülmények adottak. Fontos a jóllét többdimenziós, holisztikus megközelítése, hiszen láthatjuk, hogy az élet számos aspektusa kihat a munkavégzésre, ahogy a munkahelyi megélések is tovagyűrűznek a magánéletbe.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Munkahelyi mentálhigiéné

Konzulens(ek)

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	jóllét, mentálhigiénia, munkahely, pszichológia, well-being
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2022. Júl. 15. 11:22
Utolsó módosítás:	2022. Júl. 15. 11:22

Actions (login required)

Tétel nézet