Jóllét a magánéletben és a munkahelyen, a munkahelyi jóllét fejlesztési lehetőségei

Biró Viktória (2022) Jóllét a magánéletben és a munkahelyen, a munkahelyi jóllét fejlesztési lehetőségei. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)

[thumbnail of Biró Viktória MMH 2022.pdf] PDF
Biró Viktória MMH 2022.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (894kB)

Absztrakt (kivonat)

A munkahelyi jóllét sem csupán a jövedelem függvénye, a munkavállalók motiválása, elköteleződésének növelése mindenekelőtt a rugalmas és egészséges munkakörülmények kialakításával, az érdeklődésüknek megfelelő munkavégzéssel, vállalati jóllétprogramokkal növelhető. A munkavállalók elégedettségének növelése nem csupán morális megfontolásból ajánlott, de a hatékonysági mutatókban is pozitív változás érhető el, amennyiben az egészséges, mentálisan rendezett, és megfelelő szociális kapcsolatokban bővelkedő munkakörülmények adottak. Fontos a jóllét többdimenziós, holisztikus megközelítése, hiszen láthatjuk, hogy az élet számos aspektusa kihat a munkavégzésre, ahogy a munkahelyi megélések is tovagyűrűznek a magánéletbe.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Munkahelyi mentálhigiéné

Mű típusa: záródolgozat
Kulcsszavak: jóllét, mentálhigiénia, munkahely, pszichológia, well-being
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2022. Júl. 15. 11:22
Utolsó módosítás: 2022. Júl. 15. 11:22

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet