A motivációs térkép, mint eszköz használata a munkahelyi mentálhigiénés folyamatokban

Jancsár Petra (2022) A motivációs térkép, mint eszköz használata a munkahelyi mentálhigiénés folyamatokban. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)

PDF Jancsár Petra_A motivációs térkép, mint eszköz használata a munkahelyi mentálhigiénés folyamatokban.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

Hogyan lehet megtartani egy munkavállalót hosszútávon, mi az ami miatt 10 év után is szívesen megy be a munkahelyére hétfő reggel is? Napjainkban egyre több cég ismeri fel, hogy a sikerük kulcsa az, ha olyan munkahelyi környezetet teremtenek meg a dolgozóik számára, ahol az emberek jól érzik magukat. De mi az, amitől valóban jól érezhetjük magunkat? Egyáltalán lehet-e ezt egy „sablon” szerint működtetni, vagy hatékonyabb, hogyha személyre, csapatra szabjuk a motivációs programokat? Hogy lehet az, hogy valaki egy biztonságot nyújtó, magas fizetésű pozícióban jól teljesít, jól érzi magát, míg más ugyanebben a pozícióban megfullad? James Sale által kifejlesztett Motivációs Térkép ezekre a kérdésekre adja meg a választ. Ebben a dolgozatban először körüljárom a motiváció elméleti fogalmát, majd azt, hogy milyen motivációs elméletek léteznek. Ezt követően bemutatom a Motivációs Térképet, mint eszközt, annak vállalati használhatóságának lehetőségével. Az utolsó részben két gyakorlati példán keresztül mutatom be, hogy milyen változásokat hozhat ennek az eszköznek a beépítése a munkahelyi mentálhigiénés programokba mind egyéni mind csapat szinten.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Munkahelyi mentálhigiéné

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	motiváció, motivációs elméletek, motivációs térkép, munkamotiváció, vállalati motiváció
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2022. Júl. 15. 11:22
Utolsó módosítás:	2022. Júl. 15. 11:22

Actions (login required)

Tétel nézet