Női Vezetők Érvényesülése

Kiss Rita (2022) Női Vezetők Érvényesülése. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)

PDF Kiss Rita szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

A vizsgált szakirodalom is alátámasztotta, hogy a férfiak és a nők között különbségek vannak. Sajnos mai napig fennáll a különbség férfiak és nők közötti egyenlőség tekintetében, pedig jól kimutathatóak a statisztikai adatokból is, hogy a nők mennyivel iskolázottabbak és sok olyan kompetenciával rendelkeznek, amivel vezetővé válhatnának. A statisztikák adatai alapján is azt szűrtem le, hogy komoly kereseti eltérések vannak a férfiak és a nők között, de ezeket a saját életemben is megtapasztaltam a munkahelyeimen, mint női vezető, de ez még a természetbeni juttatások tekintetében is eltérő. Kíváncsi voltam arra, hogy ezt más női vezetők is így élik-e meg, ezért döntöttem a fókuszcsoportos interjú készítése mellet, a megkérdezett vezetők válaszaiból is erre következtetek, hogy ugyan vannak jó példák, de a nagy többség látja a férfiak és a nők közötti egyenlőtlenséget.  Függetlenül ettől vannak jó törekvések, hogy ez ne így legyen Az üvegplafon jelensége továbbra is érzékelhető, de minimális elmozdulások azért mutatkoznak a nők előre lépési lehetőségeinek tekintetében, ez egyelőre, még csak az alsóbb szintű, illetve minimálisan a középszintű vezetésben kezd látszani. Azt gondolom, hogy a statisztikai kimutatások is azt erősítik meg, hogy a nők iskolázottsága magasabb, mint a férfiaké, és ez átalakulóban is van, hisz egyre több nő tanul és képzi magát „férfias” szakmákban, így remélhetőleg a felsővezetői szinteken is növekedést fog mutatni a női vezetők aránya. Amíg ez bekövetkezik, addig azt gondolom, hogy kell róla beszélni, kell érte kampányolni akár úgy, mint a feminizmus hullámaiban a jogainkért küzdő ma is meghatározó nők, aki nélkül ma nem itt tartanánk! Mert bátrak voltak, mertek harcolni a szabadságukért és a női egyenjogúságért.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Munkahelyi mentálhigiéné

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	feminizmus, Keresetek, koronavírus-járvány (COVID-19), női egyenjogúság, statisztikai adatok
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2022. Ápr. 02. 10:02
Utolsó módosítás:	2022. Ápr. 02. 10:02

Actions (login required)

Tétel nézet