Budapesti szállodák munkaerőpiaca különös tekintettel a 4 csillagos szállodákra

Mikulás Dávid (2021) Budapesti szállodák munkaerőpiaca különös tekintettel a 4 csillagos szállodákra. Faculty of Commerce, Catering and Tourism.

PDF Budapesti-szállodák-munkaerőpiaca.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (989kB)

Abstract

Megismerni a koronavírus alatt született 4 csillagos budapesti szállodai vezetői munkaerőpiaci döntéseket, amelyek hatással voltak a hazai szállodai piac átszervezésére. Ezek alapján támogatni szeretném a szállodai munkaerőpiaci döntéshozatalt és javaslatokat tenni azoknak a 4 csillagos szállodai vezetőknek, akik HR területen dolgoznak vagy 4 csillagos szállodát vezetnek. Így megfontoltabb döntéseket hozhatnak krízishelyzetben. A témát azért választottam, mert a jelenlegi helyzetben jelentős változások következtek be a világ turisztikai szektorában, amelyek hatással volt minden ország szállodai munkaerőpiacára. A budapesti 4 csillagos szállodák témaköre különösen érdekes volt számomra, hiszen dolgoztam budapesti négycsillagos szállodában, így egyrészt van összehasonlítási alapom, másrészt szélesebb körben is tudom értékelni az egyes brandek HR-politikáját. A téma iránti előzetes érdeklődésem alapján továbbá kiderült, hogy több forrás áll rendelkezésre a 4 csillagos szállodák vizsgálatához, mint az 5 vagy a 3 csillagosokéhoz.

Institution

Budapest Business University

Kar

Faculty of Commerce, Catering and Tourism

Department

Turizmus Tanszék

Tudományterület/tudományág

UNSPECIFIED

Szak

Turizmus-vendéglátás

Supervisors

Item Type:	Thesis (UNSPECIFIED)
Uncontrolled Keywords:	Budapest, human resource management, human resources, munkaerőpiac, szállodaipar
SWORD Depositor:	Archive User
Depositing User:	Archive User
Date Deposited:	2022. Mar. 22. 08:15
Last Modified:	2022. Mar. 22. 08:15

Actions (login required)

View Item