A COVID-19 Következtében történt home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre

Fodor Levente László (2021) A COVID-19 Következtében történt home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Fodor_Levente_László_GM_Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF BA_O_Fodor_Levente_László.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (429kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatom annak ellenére, hogy a home office hatásaival foglalkozik más egyéb is kitér külön. Említésre kerül az irodák fajtái azért, hogy jobban megértsük azt, hogy a munkavállalók milyen környezetből kerültek át a home office-ra és hogy összehasonlíthassuk őket. Továbbá a távmunkát is bemutatom mivel sokan összekeverik a home office-al pedig nem ugyan azok mindkettő külön egy munkavégzési forma. Ezután már kitérek a szakdolgozatom fő témájára a home office-ra. Mint munkavégzési forma, majd a COVID-19 által alkalmazott időszakban, egészség és munkavédelem, előnyök és hátrányok végül jövője szempontjából elemzem. Ezeken az elemeken mindenképpen végig szerettem volna menni azért, hogy egy teljes képet kapjon az olvasó arról, hogy mégis milyen a home office magában és COVID-19 alatt. Azáltal, hogy a COVID-19 is belevettem így nem hagyhattam ki az egészség és a munkavédelem fontosságát a szakdolgozatomból. Továbbá a home office jövője minden képen érdekes hiszen akár teljesen megreformálhatja a jelenlegi munkavégzési formákat. Utolsó témámként a motivációt választottam mivel elengedhetetlen eleme a folyamatos, precíz munkavégzésnek. Főleg, hogy home office-ban a munkáltatónak külön figyelnie kell a motivációra hiszen a munkavállalók elkényelmesedhetnek otthon és kevésbé jól végezhetik a munkájuk, ami rontja a cég teljesítményét.   Kutatásomban kvalitatív módszert alkalmaztam azon belül is félig strukturált interjút választottam. Adatelemzésnél számomra az Ad hoc módszer volt a kézenfekvő mivel a kutatásomat többféle képen is elemezni szerettem volna. A kutatási kérdéseim pedig a következők „Milyen hatást gyakorolt/gyakorol a home office előnyei és hátrányai vonulatában a munkavállalóra? Van-e jövője a home officenak?”.  Az interjúimban 7 személy vett részt. A munkahelyük szempontjából két csoportra lehetett osztani őket mivel 3-an államháztartásban 4-en pedig magánszférában dolgoznak. A korukat tekintve is fel lehetett osztani őket mivel négyen a 20-as éveikben, egy-egy-egy pedig a 30-as 40-es 50-es éveiben járnak.  Kutatásomat elvégezve a kapott eredményeimet kiértékeltem és összehasonlítottam az elméleti részben feltért eredményekkel. Meglepetésemre a kutatási eredményeim sok mindenben hasonlítottak az elméleti részemben részletezett szempontokkal. Ezután összegeztem a szakdolgozatomat, aminek a legvégén egy rövid kitekintést is megfogalmaztam a kutatási kérdéseimmel kapcsolatban.   Összeségében azt gondolom, hogy egy hasznos és egy fontos témát érintő kutatást tudtam elvégezni, ami a későbbiekben számomra is és mások számára is hasznossá válhat továbbá az olvasó figyelmét lekötheti.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	21. század, előny, home office, jövő, távmunka
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2022. Már. 11. 11:57
Utolsó módosítás:	2022. Már. 11. 11:57

Actions (login required)

Tétel nézet