Az alkalmazotti elkötelezettség a különböző munkavégzési formák tükrében

Fleischer Fanni Elina (2021) Az alkalmazotti elkötelezettség a különböző munkavégzési formák tükrében. Faculty of Finance and Accountancy.

[thumbnail of Fleischer Fanni_AQG09M_Szakdolgozat.pdf] PDF
Fleischer Fanni_AQG09M_Szakdolgozat.pdf
Hozzáférés joga: Available at the computers of the University

Download (5MB)
[thumbnail of BA_O_Fleischer_Fanni.pdf] PDF
BA_O_Fleischer_Fanni.pdf
Hozzáférés joga: Available at the computers of the University

Download (187kB)

Abstract

A szakdolgozatom kutatási támája az alkalmazotti elkötelezettség a különböző munkavégzési formák tükrében. Ennek vizsgálata során a folytonos és a szakmai elkötelezettséget, valamint az otthoni munkavégzést vizsgáltam kérdőíves megkérdezéssel. A kérdőív célcsoportját olyan szellemi munkát igénylő pozícióban foglalkoztatott alkalmazottak alkották, akiknek egyaránt lehetőségük van megtapasztalni az irodán kívüli munkavégzés által nyújtott előnyöket valamint hátrányokat.

Institution

Budapest Business University

Kar

Faculty of Finance and Accountancy

Department

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

UNSPECIFIED

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Item Type: Thesis (UNSPECIFIED)
Uncontrolled Keywords: alkalmazottak, alkalmazotti elkötelezettség, elkötelezettség, folytonos elkötelezettség, home office, munkavállalói elkötelezettség, szakmai elkötelezettség, távmunka
SWORD Depositor: Archive User
Depositing User: Archive User
Date Deposited: 2022. Mar. 11. 11:57
Last Modified: 2022. Mar. 11. 11:57

Actions (login required)

View Item View Item