Az alkalmazotti elkötelezettség a különböző munkavégzési formák tükrében

Fleischer Fanni Elina (2021) Az alkalmazotti elkötelezettség a különböző munkavégzési formák tükrében. Faculty of Finance and Accountancy.

	PDF Fleischer Fanni_AQG09M_Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (5MB)
	PDF BA_O_Fleischer_Fanni.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (187kB)

Abstract

A szakdolgozatom kutatási támája az alkalmazotti elkötelezettség a különböző munkavégzési formák tükrében. Ennek vizsgálata során a folytonos és a szakmai elkötelezettséget, valamint az otthoni munkavégzést vizsgáltam kérdőíves megkérdezéssel. A kérdőív célcsoportját olyan szellemi munkát igénylő pozícióban foglalkoztatott alkalmazottak alkották, akiknek egyaránt lehetőségük van megtapasztalni az irodán kívüli munkavégzés által nyújtott előnyöket valamint hátrányokat.

Institution

Budapest Business University

Kar

Faculty of Finance and Accountancy

Department

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

UNSPECIFIED

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Item Type:	Thesis (UNSPECIFIED)
Uncontrolled Keywords:	alkalmazottak, alkalmazotti elkötelezettség, elkötelezettség, folytonos elkötelezettség, home office, munkavállalói elkötelezettség, szakmai elkötelezettség, távmunka
SWORD Depositor:	User Archive
Depositing User:	User Archive
Date Deposited:	2022. Mar. 11. 11:57
Last Modified:	2022. Mar. 11. 11:57

Actions (login required)

View Item