Az alkalmazotti elkötelezettség a különböző munkavégzési formák tükrében

Fleischer Fanni Elina (2021) Az alkalmazotti elkötelezettség a különböző munkavégzési formák tükrében. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Fleischer Fanni_AQG09M_Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (5MB)
	PDF BA_O_Fleischer_Fanni.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (187kB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozatom kutatási támája az alkalmazotti elkötelezettség a különböző munkavégzési formák tükrében. Ennek vizsgálata során a folytonos és a szakmai elkötelezettséget, valamint az otthoni munkavégzést vizsgáltam kérdőíves megkérdezéssel. A kérdőív célcsoportját olyan szellemi munkát igénylő pozícióban foglalkoztatott alkalmazottak alkották, akiknek egyaránt lehetőségük van megtapasztalni az irodán kívüli munkavégzés által nyújtott előnyöket valamint hátrányokat.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	alkalmazottak, alkalmazotti elkötelezettség, elkötelezettség, folytonos elkötelezettség, home office, munkavállalói elkötelezettség, szakmai elkötelezettség, távmunka
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2022. Már. 11. 11:57
Utolsó módosítás:	2022. Már. 11. 11:57

Actions (login required)

Tétel nézet