Munka-magánélet határa: A munkavállalók megítélése az egyensúlyról és a kapcsolódó vállalati kezdeményezésekről

Bőhm Norina Klaudia (2021) Munka-magánélet határa: A munkavállalók megítélése az egyensúlyról és a kapcsolódó vállalati kezdeményezésekről. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Szakdolgozat_Bőhm_Norina_Klaudia_IK7FTZ.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (733kB)
	PDF BA_O_Bőhm_Norina_Klaudia.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (257kB)

Absztrakt (kivonat)

A dolgozat első felében a szakirodalom által feldolgozott a tematikához kapcsolódó gondolatokat és témaköröket fogom áttekinteni. Ezen belül először egy nagyobb témakörrel kezdek, ami a vállalati társadalmi felelősségvállalás, majd ennek részeként a munka-magánélet viszonyáról fogok írni, utána a téma megítéléseben felmerülő különbségeket fogom felvázolni. Tovább folytatva a munka-magánélet kérését leszűkítem egy jobban kézelfogható jelenséggel a munka-család kapcsolatával. A következőkben a saját érintettség miatt kitérnék a tanulók munka-magánélet-tanulmányok hármas fogatára. A szakmai részen belül pedig az utolsó két témakör, amit szeretnék bemutatni az pedig a cégek szerepe lesz az egyensúly megteremtésében, illetve kitérek a 2020-ban berobbanó koronavírus járvány miatt kialakult otthoni munkavégzés hatásaira. Utána pedig áttérek a kutatásom által megszerzett eredmények és információk bemutatására. A kutatás célja pedig a munka-magánélet egyensúly megteremtéséhez szükséges tényezők felderítése. Továbbá egy budapesti multinacionális cég (ami a szakmai gyakorlati helyemet is biztosította) munkavállalói körében fogom felmérni a dolgozói megítélést a cég által nyújtott munka-magánélet egyensúly elérésében segítő szolgáltatások megítélésében. Illetve, hogy a dolgozók mit tesznek a saját egyensúlyi helyzetük megteremtéséért és mit jelent számukra egy balance-ban lévő élet, és hogy milyen különbségek ismerhetők fel az egyének között.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	CSR, egyensúly, munka-magánélet, vállalati társadalmi felelősségvállalás, WLB/WFB
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2022. Már. 11. 08:44
Utolsó módosítás:	2022. Már. 11. 08:44

Actions (login required)

Tétel nézet