Bőhm Norina Klaudia (2021) Munka-magánélet határa: A munkavállalók megítélése az egyensúlyról és a kapcsolódó vállalati kezdeményezésekről. Faculty of Finance and Accountancy.
![[thumbnail of Szakdolgozat_Bőhm_Norina_Klaudia_IK7FTZ.pdf]](http://dolgozattar.uni-bge.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Szakdolgozat_Bőhm_Norina_Klaudia_IK7FTZ.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (733kB) |
|
PDF
BA_O_Bőhm_Norina_Klaudia.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (257kB) |
Abstract
A dolgozat első felében a szakirodalom által feldolgozott a tematikához kapcsolódó gondolatokat és témaköröket fogom áttekinteni. Ezen belül először egy nagyobb témakörrel kezdek, ami a vállalati társadalmi felelősségvállalás, majd ennek részeként a munka-magánélet viszonyáról fogok írni, utána a téma megítéléseben felmerülő különbségeket fogom felvázolni. Tovább folytatva a munka-magánélet kérését leszűkítem egy jobban kézelfogható jelenséggel a munka-család kapcsolatával. A következőkben a saját érintettség miatt kitérnék a tanulók munka-magánélet-tanulmányok hármas fogatára. A szakmai részen belül pedig az utolsó két témakör, amit szeretnék bemutatni az pedig a cégek szerepe lesz az egyensúly megteremtésében, illetve kitérek a 2020-ban berobbanó koronavírus járvány miatt kialakult otthoni munkavégzés hatásaira. Utána pedig áttérek a kutatásom által megszerzett eredmények és információk bemutatására. A kutatás célja pedig a munka-magánélet egyensúly megteremtéséhez szükséges tényezők felderítése. Továbbá egy budapesti multinacionális cég (ami a szakmai gyakorlati helyemet is biztosította) munkavállalói körében fogom felmérni a dolgozói megítélést a cég által nyújtott munka-magánélet egyensúly elérésében segítő szolgáltatások megítélésében. Illetve, hogy a dolgozók mit tesznek a saját egyensúlyi helyzetük megteremtéséért és mit jelent számukra egy balance-ban lévő élet, és hogy milyen különbségek ismerhetők fel az egyének között.
Institution
Budapest Business University
Kar
Faculty of Finance and Accountancy
Department
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
UNSPECIFIED
Szak
| Item Type: | Thesis (UNSPECIFIED) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | CSR, egyensúly, munka-magánélet, vállalati társadalmi felelősségvállalás, WLB/WFB |
| SWORD Depositor: | Archive User |
| Depositing User: | Archive User |
| Date Deposited: | 2022. Mar. 11. 08:44 |
| Last Modified: | 2022. Mar. 11. 08:44 |
Actions (login required)
 |
View Item |
