Leghatékonyabb e-HRM eszközök a toborzás-kiválasztás folyamata során

Czégány Enikő (2021) Leghatékonyabb e-HRM eszközök a toborzás-kiválasztás folyamata során. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Leghatékonyabb e-HRM eszközök a toborzás-kiválasztás folyamata során.pdf] PDF
Leghatékonyabb e-HRM eszközök a toborzás-kiválasztás folyamata során.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (963kB)
[thumbnail of Temavazlat-es-osszefoglalas_2020majus.pdf] PDF
Temavazlat-es-osszefoglalas_2020majus.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (341kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatom során igyekeztem megtalálni a toborzás-kiválasztással kapcsolatos legfőbb e-HRM eszközöket. A szakirodalom és az interjúk alapján összehasonlítani az előnyeiket és hátrányaikat. Illetve kitekintést nyerni a jövőbeli fejlődési lehetőségek és fejlesztési folyamatok felé. A célom az volt, hogy megtaláljam a leghatékonyabb eszközt mind a toborzás mind a kiválasztás terén. Természetesen a kutatásom során rá kellett jönnöm, hogy nincs minden ember eléréséhez egy univerzális megoldás, ezért a különböző munkaköri kategóriák és korosztályok alapján próbáltam megvizsgálni a lehetőségeket.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Horváth Ágnes
Külső
NEM RÉSZLETEZETT
NEM RÉSZLETEZETT
Dr. Németh János Pál
Belső
tudományos munkatárs; Menedzsment Tanszék; PSZK

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: digitális technológia, emberi erőforrás - munkaerő, információtechnológia, kiválasztás, toborzás
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2022. Már. 11. 08:44
Utolsó módosítás: 2022. Már. 11. 08:44

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet