A Szervezeti Kultúra bemutatása és ismertetése egy vállalaton keresztül

Csüllög Flóra (2021) A Szervezeti Kultúra bemutatása és ismertetése egy vállalaton keresztül. Külkereskedelmi Kar.

PDF Szakdolgozat_Csüllög Flóra B13MPS_.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB)

Absztrakt (kivonat)

Kutatások azt mutatják, hogy egy szervezet sikerességét az határozza meg milyen kulturális elemekkel párosítva alakítják ki a megfelelő stratégiát. A vezető-beosztott szerep kiemelten fontos szerepet tölt be a vállalat életében, és befolyásolni tudja annak teljesítményét. A teljesítmény növeléséhez a legnagyobb érték a dolgozók. Manapság a jól működő szervezet versenyképességét és piacon betöltött szerepét úgy kell meghatározni, hogy az alkalmazottak, olyan környezetben érezzék magukat, ahol képesek összes tudásukat a szervezet számára átadni és virágoztatni. A Managerek feladata ezeket felismerni és együttműködve létrehozni. Kulcsszavak: szervezeti kultúra, teljesítmény, versenyképesség, munkakörnyezet

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Nemzetközi Kereskedelem és Logisztika Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Nemzetközi gazdálkodás

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	kultúrális különbségek, munkakörnyezet, szervezeti kultúra, teljesítmény, versenyképesség
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2022. Már. 08. 09:12
Utolsó módosítás:	2022. Már. 08. 09:12

Actions (login required)

Tétel nézet