A home office munkavégzésre történő átállás hatásai a munkavállalókra egy multinacionális vállalat példáján keresztül

Fülöp Márk (2021) A home office munkavégzésre történő átállás hatásai a munkavállalókra egy multinacionális vállalat példáján keresztül. Külkereskedelmi Kar.

PDF Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (498kB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozatom a home office-ra történő átállás hatásait vizsgálja a koronavírus időszakában. A dolgozat első fele a szakirodalom feldolgozásáról szól. Itt kerülnek bemutatásra az atipikus munkavégzési formák, mint a távmunka és a home office, valamint azok előnyei és hátrányai a munkáltatók és a munkavállalók szempontjából. A távmunka hazai és nemzetközi tendenciáit az elmúlt évek adatai segítségével jellemzem. A szakirodalmi részt követően a gyakorlati kutatást részletezem. A vizsgálatot egy nagyvállalatnál végeztem el, amelyet röviden ismertetek. A  szükséges információkhoz kérdőív és interjú segítségével jutottam hozzá, melyekből megtudtam a kollégák és a menedzsment személyes tapasztalatait. Az eredmények segítségével a hipotéziseim is kiértékelésre kerülnek. Végezetül a következő évek trendjeiről írom le véleményemet.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Nemzetközi Kereskedelem és Logisztika Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Nemzetközi gazdálkodás

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	home office, multinacionális vállalatok, munkavállalás, otthoni munkavégzés, távmunka
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2022. Már. 08. 09:09
Utolsó módosítás:	2022. Már. 08. 09:09

Actions (login required)

Tétel nézet