Az home-office előnyei és hátrányai munkavállalói szempontból: Hogyan dolgoztunk a Covid-19 járvány ideje alatt?

Takács Brigitta (2021) Az home-office előnyei és hátrányai munkavállalói szempontból: Hogyan dolgoztunk a Covid-19 járvány ideje alatt? Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Szakdolgozat_Takács Brigitta_E2BODJ.pdf] PDF
Szakdolgozat_Takács Brigitta_E2BODJ.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)
[thumbnail of BA_O_Takács_Brigitta.pdf] PDF
BA_O_Takács_Brigitta.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (596kB)

Absztrakt (kivonat)

A Covid-19 járvány következtében számos munkáltató rendelte el alkalmazottai számára az otthoni munkavégzést. Szakdolgozatomban a home-office munkavállalókra gyakorolt hatásait vizsgálom. Kutatásom fő célja volt, hogy megtudjam, milyen előnyei és hátrányai vannak az otthoni munkavégzésnek a munkavállalók szempontja szerint.Kutatási céljaim között szerepelt, hogy feltérképezzem, hogyan sikerült a munkavállalóknak kialakítani egy olyan munkasarkot maguknak, ahol ténylegesen oda tudnak figyelni a feladataikra, illetve, hogy esetlegesen ezt milyen családi vagy magánéleti körülmények nehezítették meg. Szeretném felmérni, hogy ki hogyan éli meg az otthoni munkavégzést, kényelmesebbnek tartják a munkavállalók ezt a fajta munkavégzést vagy épp ellenkezőleg. Továbbá kíváncsi voltam arra, hogy mennyien érzik úgy, hogy home-office-ban többet dolgoznak, mint az irodában vagy a munkahelyükön. Kutatásomat kérdőíves felmérés formájában végeztem, olyan 18. életévüket betöltött munkavállalók körében, akik jelenleg vagy ezt megelőzően dolgoznak/dolgoztak otthonról. Kutatásom eredményeképp kijelenthető, hogy a munkavállalók többsége inkább a home-office előnyeit érzékeli, így jobban is preferálja azt, mint az irodai munkavégzést, még annak ellenére is, hogy a kitöltők 70 %-a tudatába van annak, hogy többet dolgozik otthonról, mint irodából. A home-office hátrányai között leggyakrabban említett munka-magánélet egyensúly felborulása pedig szerencsés módon a kutatásban résztvevők viszonylag kis részét érintik.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Eckert Bálint
Belső
Mestertanár; Menedzsment Tanszék; PSZK
Lipták Benjamin
Külső
NEM RÉSZLETEZETT
NEM RÉSZLETEZETT

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: előnyök, hátrányok, home office, munkavállaló, otthoni munkavégzés, távmunka
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2021. Nov. 05. 13:07
Utolsó módosítás: 2021. Nov. 05. 13:07

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet