Szervezeti szintű érzelmi intelligencia és kommunikáció közötti kapcsolat elemzése

Szegő Réka (2021) Szervezeti szintű érzelmi intelligencia és kommunikáció közötti kapcsolat elemzése. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)

	PDF Szegő Réka_ BGE_ szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB)
	PDF Szegő Réka_ Összefoglalás.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (207kB)
	PDF Szegő Réka_ Témavázlat 2021.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (347kB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozatom célja a szervezeti szintű érzelmi intelligencia és a kommunikáció közötti kölcsönkapcsolat felderítése, és az érzelmi intelligenciára nagyobb hatást gyakorló kultúratényezők feltárása az általam vizsgált szervezetnél.A választott témám további célja, hogy rámutassak a vizsgált szervezet fejlesztendő területeire, bízva abban, hogy pozitív változást indítok el a szervezet életében. Úgy gondolom, hogy a munkavállalóknak szükségük van a megfelelő munkakörnyezetre, hiszen életük egy jelentős részét ott töltik, és a cégeknek is szükségük van arra, hogy sikeresek legyenek. A sikeres céget pedig az ott dolgozó emberek teszik azzá, akik kellően elégedettek, motiváltak és kiváló teljesítményt tudnak nyújtani. Így nem meglepő hogy azok a vállalatok sikeresebbek, ahol megfelelő a szervezeti kultúra.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Mérnök közgazdász

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	érzelmi intelligencia, intelligencia, szervezet, szervezeti kommunikáció, szervezeti kultúra
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2021. Nov. 05. 13:07
Utolsó módosítás:	2021. Nov. 05. 13:07

Actions (login required)

Tétel nézet