Szirmai Dániel (2021) A Változás Elfogadása a Kultúraváltás Feltétele. Pénzügyi és Számviteli Kar.
![]() |
PDF
A Változás Elfogadása a Kultúraváltás Feltétele.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
![]() |
PDF
BA_O_Szirmai_Dániel.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
Absztrakt (kivonat)
Dolgozatom szakirodalmi részében a vállalati kultúrát és a vállalati kultúraváltást mutatom be, folyamatait és fontosságát. Kutatást végeztem magyar munkavállalók körében a munkahelyi környezetüket és eljárásokat kutattam, miként hat a változáshoz való hozzáállásukra. Bemutattam a szakirodalom alapján három eltérő kultúrájú vállalatot, és mélyebben elemeztem a működésüket, és kultúrájukat. Végül a bemutatott példák alapján javaslatot tettem az átlagos magyar munkavállaló változáshoz való hozzáállásának a javítására, mely képet a kérdőív alapján alakítottam ki..
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Gazdálkodási és menedzsment (BA) Táv
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | hozzáállás, kultúra, kultúraváltás, vállalat, változás |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2021. Nov. 05. 13:05 |
Utolsó módosítás: | 2021. Nov. 05. 13:05 |
Actions (login required)
![]() |
Tétel nézet |