A Változás Elfogadása a Kultúraváltás Feltétele

Szirmai Dániel (2021) A Változás Elfogadása a Kultúraváltás Feltétele. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF A Változás Elfogadása a Kultúraváltás Feltétele.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF BA_O_Szirmai_Dániel.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

Dolgozatom szakirodalmi részében a vállalati kultúrát és a vállalati kultúraváltást mutatom be, folyamatait és fontosságát. Kutatást végeztem magyar munkavállalók körében a munkahelyi környezetüket és eljárásokat kutattam, miként hat a változáshoz való hozzáállásukra. Bemutattam a szakirodalom alapján három eltérő kultúrájú vállalatot, és mélyebben elemeztem a működésüket, és kultúrájukat. Végül a bemutatott példák alapján javaslatot tettem az átlagos magyar munkavállaló változáshoz való hozzáállásának a javítására, mely képet a kérdőív alapján alakítottam ki..

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment (BA) Táv

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	hozzáállás, kultúra, kultúraváltás, vállalat, változás
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2021. Nov. 05. 13:05
Utolsó módosítás:	2021. Nov. 05. 13:05

Actions (login required)

Tétel nézet