Rácz Klaudia Napsugár (2021) Az Örkényi Úti Általános Iskola emberi erőforrás gazdálkodása, bér- és létszámgazdálkodásának jellemzői. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)
PDF
záródolgozatom.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (3MB) |
|
PDF
záródoga összefoglaló.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (270kB) |
Absztrakt (kivonat)
Záródolgozatom témájaként minden vállalat és intézmény számára fontos témát választottam. Ma a versenyképesség megőrzése érdekében a vállalatoknak fokozott figyelmet kell fordítaniuk az emberi erőforrásokra. A vállalat sikere nemcsak a technológiai fejlődésen, hanem a szervezet munkatársainak minőségén is múlik. Nem elég megfelelő, magas színvonalú munkavállalókat találni, őket meg kell őrizni, motiválni kell őket a karrierjük maximális teljesítésére és fejlesztésére. Ennek az átfogó területnek a vezetése az emberi erőforrás menedzsment teendője. Első részében az emberi erőforrás menedzsment funkcióit és főbb ténykedéseit tanulmányoztam. Azt, hogy hogyan is működik a munkakörök tervezése, elemzése. Hogyan is néz ki egy munkaköri leírás és annak mit kell tartalmaznia, és hogy milyen szabályok vonatkoznak a munkáltatóra és munkavállalóra egyaránt, amikor egy új munka betöltése kezdődik meg. Továbbá kitértem a bér és jövedelemgazdálkodásra, az ösztönzés és motivációs rendszerekre. A dolgozat írása során jobban megismertem az Örkényi Úti Általános Iskola működését ezeken a területeken. Tudomást szereztem továbbá arról is, hogy mennyire nagy szerepe van az anyagi és nem anyagi ösztönzésnek. A gyakorlati időm letöltése alatt készítettem egy kérdőíves kutatást is, melyből pozitív visszacsatolást kaptam a dolgozóktól a vezetőség felé. Véleményem szerint az adott körülményekhez képest vezetőség teljesen megfelelően próbálja vezetni az iskolát. Mindazáltal rendkívül hasznos tapasztalatokra tettem szert a hatékony emberi erőforrás gazdálkodással kapcsolatban.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | projektmunka |
---|---|
Kulcsszavak: | emberi erőforrás, gazdálkodás és menedzsment, létszámgazdálkodás, menedzsment, motiváció |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2021. Nov. 05. 13:04 |
Utolsó módosítás: | 2021. Nov. 05. 13:04 |
Actions (login required)
Tétel nézet |