Az Y generáció vizsgálata a motiváció elméletei és a vállalkozási hajlandóság tekintetében

Vida Virág (2021) Az Y generáció vizsgálata a motiváció elméletei és a vállalkozási hajlandóság tekintetében. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Szakdolgozat_Vida_Virág.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (3MB)
	PDF Összefoglaló_Vida_Virág.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (417kB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozat a generációelméletek, a motivációs elméletek valamint a vállalkozási hajlandóság kérdéskörét fűzi össze. A kutatás fő kiindulópontja, hogy a munkatapasztalat években mért nagyságával az Y generáció (1980-1994 között születettek) karriermotivációi változnak, belső mozgatóik erősödnek. Az elemzés tárgyát képezi a belső motivációs tényezők értékelésének változása a pályakezdő és munkahelyi tapasztalattal rendelkező ipszilonok viszonylatában. Ezen felül feltérképezésre kerül a vállalkozói lét vonzásának megjelenése ugyanebben a körben, feltárva azon összefüggéseket, amelyek a munkahelyi motivációs tényezők és a vállalkozási hajlandóság között fennállhatnak.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Vállalkozásfejlesztés

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	generációelmélet, motiváció, munkamotiváció, vállalkozási hajlanóság, Y generáció
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2021. Nov. 05. 13:03
Utolsó módosítás:	2021. Nov. 05. 13:03

Actions (login required)

Tétel nézet