Az emberi tényezők szerepe a vezetésben

Tóth Petra (2021) Az emberi tényezők szerepe a vezetésben. Külkereskedelmi Kar.

[thumbnail of Zarodolgozat_Toth_Petra_I06TSZ_2021.pdf] PDF
Zarodolgozat_Toth_Petra_I06TSZ_2021.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

Záródolgozatomnak egy számomra izgalmas, érdekes témát választottam, mely a való életben is sokat foglalkoztat. Az esszé kidolgozása kapcsán a saját tapasztalataim mellett belevetettem magam az interneten megtalálható irományok sokaságába, végeztem primer kutatást és több ismerősömmel is társalogtam a téma kapcsán, hogy mélyebben megismerhessem mások látásmódját, esetleges észrevételeit a választott tárgyat illetően.Egy szó mint száz, vezetőnek lenni nem egyszerű feladat, igen nagy kihívás, de ha az ember törekszik rá, hogy a közös érdekeket tartsa szem előtt és csapatban gondolkozzon, sokkal nagyobb támogatást fog kapni a beosztottjai részéről és máris gördülékenyebben fog folyni a munka.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Nemzetközi Kereskedelem és Logisztika Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Babus Tamás
Külső
NEM RÉSZLETEZETT
NEM RÉSZLETEZETT
Szőke Brigitta
Belső
óraadó tanár; Nemzetközi Kereskedelem és Logisztika Tanszék; KKK

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: ábrák, cégműködés, cégvezetés, csapatépítés, motiváció
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2021. Szep. 25. 10:15
Utolsó módosítás: 2021. Szep. 25. 10:15

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet