A XXI. sz. munkaerőpiacán szükséges készségek

Cseh András Tamás (2021) A XXI. sz. munkaerőpiacán szükséges készségek. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF A XXI. sz. munkaerőpiacán szükséges készségek - Cseh András Tamás - DS4AIA.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF BA_O_Cseh_András Tamás.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (492kB)

Absztrakt (kivonat)

Absztrakt összefoglaló                 A munkavégzéshez szükséges kompetenciák a társadalmi és technikai fejlődés következtében folyamatosan változnak. A szakmai alkalmasság mellett vannak úgynevezett generikus kompetenciák, melyek munkakörtől függetlenül szükségesek ahhoz, hogy az egyén megfelelő minőségben, a szervezeti célokkal összhangban tudja végezni a munkáját.             A dolgozat célja, hogy a XXI. század munkaerőpiacán elvárt kompetenciákat feltérképezze. Kiindulási alapnak egy 2016-os cikkben bemutatott nemzetközi jelentést használok, mely igyekszik megjósolni a 2020-ra várható képességek listáját. Kutatásomban megvizsgáltam, hogy mennyire volt helyes ez az előrejelzés, hazai viszonyok között mindez mennyire igazolódott be. Ezen kívül vizsgáltam a koronavírushelyzet miatt elrendelt távmunkavégzéshez kapcsolódó kompetenciák felértékelődését is.             A hipotéziseim igazolására kérdőíves kutatást végeztem olyan személyek körében, akik alkalmazottként dolgoznak. Emellett interjút készítettem olyan szakemberekkel, akik részt vesznek a kiválasztás során a jelöltek kompetenciáinak vizsgálatában.             A munkavállalói kompetenciák a kutatási eredményeim alapján részben megegyeznek a nemzetközi listán szereplőkkel, a legfontosabbak ezek közül a komplex problémamegoldás és a kreativitás. A távmunkavégzéshez kapcsolódóan a digitális és szociális készségek értékelődtek fel leginkább. Az eredmények hozzájárulhatnak ahhoz, hogy a folyamatosan változó körülményekre felkészítsük a munkavállalókat.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment (BA)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	Future of Jobs, home office, HR szakemberek, készségek, kompetenciák, munkaerőpiac, skill gap, XXI. századi munkahelyek
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2021. Szep. 22. 10:14
Utolsó módosítás:	2021. Szep. 22. 10:14

Actions (login required)

Tétel nézet