A bér és a béren kívüli juttatások helyzete Magyarországon

Huszti András Norbert (2021) A bér és a béren kívüli juttatások helyzete Magyarországon. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Szakdolgozat_Huszti-András-Norbert_C548GC.pdf] PDF
Szakdolgozat_Huszti-András-Norbert_C548GC.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (2MB)
[thumbnail of Temavazlat-es-osszefoglalas_Huszti-András-Norbert.pdf] PDF
Temavazlat-es-osszefoglalas_Huszti-András-Norbert.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (416kB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozatommal szerettem volna bemutatni Magyarország helyzetét Európában, illetve olyan példákat felhozni, amelyeket követve az országunk jobb teljesítményre lehetne képes. Az első részben bemutattam a bérek helyzetét Magyarországon, ahol mind EU-s szinten, mind pedig régiós szinten el vagyunk maradva, emellett sajnos az országon belüli megosztottság is szemmel látható, hogy mekkora a különbség keresetekben Budapesten és az agglomerációjában, illetve az összes többi régió között. Ezután elemeztem a bérekre rakódó terheket, az azzal kapcsolatos változásokat, mint például hogyan változtatta meg a kormány a bérek adózását, és ezzel hogyan alakult ugyanakkora bruttó bérre vetítve a nettó bér. Majd a közbeszéd folyamatosan szóban forgó témájáról írtam, az inflációról, és hogy az miként is hat a bérekre, mi is az pontosan, és azzal kapcsolatban milyen Magyarország helyzete az Európai Unióban. Később írtam a rugalmas ösztönzésről, annak fajtáiról, és hogy milyen cafeteria elemek vannak jelen Magyarországon 2021-ben, és azoknak milyen közterheik vannak, mennyire optimalizálja egy vállalat kiadását illetve egy munkavállaló bérét. Azután pedig a koronavírussal összefüggő, a gazdaság segítését célzó kormányzati intézkedésekről írtam, amelyek előnyösebb helyzetbe hozták mind a dolgozók, mind pedig a vendéglátó egységek helyzetét azzal, hogy bizonyos terheket nem kellett megfizetniük. Végül szerettem volna kitérni arra a megoldási lehetőségre, amivel javítani lehetne Magyarország helyzetén, mind a bérek tekintetében, mind pedig a gazdasági teljesítmény tekintetében, hogy egy minél inkább élhető országban lehessünk. Azt hiszem, hogy több ország példája bemutatja, hogy az oktatásba való invesztíció egy fontos elem ahhoz, hogy minél egészségesebb társadalmat kaphassunk, akik elégedettek az életkilátásaikkal, erre pedig szerintem az egyik legjobb példa Észtország, akik hasonló szintről indultak korábban, mint Magyarország, és mára az egyik leginnovatívabb ország lett a világon. Végszóként elmondhatom, hogy számomra nagyon hasznos volt ez a szakdolgozati téma, valós betekintést nyerhettem az országunk helyzetére minden szempontból, jobban megérthettem egyes folyamatokat, ok-okozati összefüggéseket, és nem hiába mondják azt, hogy a tudás hatalom. Én is ezen vagyok, hogy minden alkalommal tudjak tanulni valami újat, és ehhez ez a téma számomra tökéletes volt.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Számvitel Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Pénzügy és számvitel (BA) Táv

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Szabó-Gáber Diána
Külső
NEM RÉSZLETEZETT
NEM RÉSZLETEZETT
Dr. Török Martina Zsófia
Belső
Adj.dr-i fok; Számvitel Tanszék; PSZK

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: ár-bér spirál, bérek, cafetéria rendszer, EU, infláció
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2021. Szep. 22. 10:13
Utolsó módosítás: 2021. Szep. 22. 10:13

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet