Vezetés utódlás feldolgozása Esettanulmány módszerével egy magyar tulajdonú építőipari vállalkozás esetében

Kovács Balázs (2021) Vezetés utódlás feldolgozása Esettanulmány módszerével egy magyar tulajdonú építőipari vállalkozás esetében. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Vezetés utódlás feldolgozása Esettanulmány módszerével egy magyar tulajdonú építőipari vállalkozás esetében Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2026. Május 12.. Download (685kB)
	PDF Titkosítási kérelem Kovács Balázs X88EZY részére.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (89kB)
	PDF Témavázlat és összefoglalás_2021 május.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2026. Május 12.. Download (235kB)

Absztrakt (kivonat)

A Budapesti Gazdasági Egyetemen végzett tanulmányaim során elsősorban a Vállalkozások gazdaságtanával és menedzsmentjével kapcsolatos tárgyak keltették fel érdeklődésemet. Beruházásokat menedzselek, így munkám révén kapcsolatban vagyok és kerülök kis- és középvállalkozásokkal. Szakdolgozatválasztáskor ezért döntöttem a családi vállalkozások vezetésének utódlása téma mellett. Tudvalévő, hogy jelentős a szerepük a nemzetgazdaságban és foglalkoztatásban kiemelt jelentőséggel bírnak. A szakemberek szerint azért sikertelen a generációváltással történő vezetőváltások, mert nincsenek felkészítve az utódok és a vállalkozások. Én úgy gondolom, hogy a piac több évtizedes átalakulása nem könnyítette ezt a folyamatot. Mindig is érdelelt hogyan működik valójában egy vállalkozás vezetése és mi az oka annak, hogy „jól” vagy „rosszul” végzik azt. Lehetőségem nyílt a DÉLÚT Kft.-nél (jelenlegi munkahelyemen) már megtörtént vezetés utódlásának tanulmányozása és így kihasználtam a lehetőséget, hogy elmerüljek a témában. Riportokat készítettem, melyeket feldolgoztam esettanulmányként. Igyekeztem alaposan és részletesen tájékozódni a családi vállalkozásban történtekről egészen a kiindulástól az utód „pozícióba kerüléséig”. Bízom benne, hogy ez az alapos munka kiérződik a dolgozatból.A pénzügyi elemzéseket összefoglaltam és grafikonokkal szemléltetve megjelenítettem. Rövid leírásban magyarázom azok főbb mondanivalóját. Érdekes megállapításokra jutottam, a Juhász családban. Több területen eltér a szakirodalmi mintáktól a családi vállalkozásban történt vezetésátadás, ennek ellenére határozott kijelentésem, hogy sikeresnek mondható. Vannak olyan vezetési területek, ahol véleményem szerint fejlesztésre szorul a DÉLÚT Kft. és Tanulmányomban meg is nevezem ezeket a területeket. A családi vállalkozás dinamikus fejlődésének magyarázata, hogy mind az átadó mind az utód kimagasló vezetői képességekkel rendelkezik, és napjainkig mindig a cég érdekének megfelelő döntést hozták.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Mérnök közgazdász

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	átadó, családi, generációváltás, utód, vezetésváltás
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2021. Szep. 22. 10:12
Utolsó módosítás:	2021. Szep. 22. 10:12

Actions (login required)

Tétel nézet