Az emberi erőforrás gazdálkodás és tervezés gyakorlata, egyedi megoldások a Process Solutions Kft. működésében

Farkas Andrea (2021) Az emberi erőforrás gazdálkodás és tervezés gyakorlata, egyedi megoldások a Process Solutions Kft. működésében. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Szakdolgozat Farkas Andrea KHMV8G.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2026. Május 07.. Download (3MB)
	PDF Titkositasi-kerelem-2021_aláírt.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (221kB)
	PDF BA_O_Farkas_Andrea.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2026. Május 07.. Download (396kB)

Absztrakt (kivonat)

Mind az egyetemi éveim alatt, mind a munkaerőpiacon töltött években többször hallottam, hogy az emberi erőforrás milyen fontos a vállalatok életében. Ebben a kérdésben a munkahelyem vezetősége is hasonlóképp vélekedik, s ezt rendszeresen ki is hangsúlyozza, mint vállalati érték. Az emberi erőforrások, mint témakör többoldalú feldolgozhatósága azt bizonyítja számomra, hogy tényleg egy kiemelt területe ez a vállalatok életének, s érdemes vele foglalkozni, közelebbről is megvizsgálni. Végül a controlling szemléletű megközelítés mellett döntöttem.Szakdolgozatom első felében végigvezetem az olvasót az emberi erőforrásokkal kapcsolatos feladatokon. Ezek rendkívül összetett, gyakran többlépcsős feladatok, s mindenképpen nagy odafigyelést igényelnek, ha másért nem, a jelentős költségvonzat miatt mindenképp. A feladat komplexitását mutatja, hogy nem elég az optimálisnak tűnő terv elkészítése, azt össze is kell hangolni a többi szervezeti egység terveivel is. Kitérek a különböző időbeli dimenziókra, így az operatív és a stratégiai szintre, illetve esetekként a különböző projektekre is. Napjainkban egyre fontosabb az emberi erőforrások hatékony kihasználása, s emellett megbecsülése, megfelelő ösztönzési rendszer kialakítása, ezért az utolsó harmadban a vállalati teljesítmény és az emberi erőforrás kapcsolatáról szóló kutatás eredményeit mutatom be, melyben a Budapesti Gazdasági Egyetem hallgatói is részt vettek. A kutatás igazolta, hogy egyértelmű kapcsolat van a két tényező között, s így a jó humán erőforrás állomány versenyelőnnyé fordítható, s nagyban hozzájárul a stratégia végrehajtásához. A kutatás arra is rámutatott, hogy a vállalatoknak meg is kell becsülni a munkavállalókat, hiszen a szervezet értékét növelik a modern felfogás szerint. A megbecsülés egyik formája a vállalati érdekek mellett az egyéni érdekek figyelembevétele. A dolgozat harmadik, egyben utolsó részében a Process Solutions Kft. két, saját fejlesztésű controlling célokra használt platformját mutatom be. A vállalat nagy hangsúlyt fektet a saját megoldások kialakítására, a különböző rendszerek és folyamatok fejlesztésére, s nincs ez másképp az emberi erőforrások területén sem. Az egyik bemutatott szoftver a Time riport, mely egy időmenedzsment eszköz, míg a másik a Senior Planning, mely a kapacitásproblémák megoldására született, de mára már ennél jóval többre hívatott. A rendszer rendkívül sokoldalú felhasználást tesz lehetővé, a kapacitás, a pénzügyek, az emberi erőforrás igény tervezésén és ellenőrzésén túl, riport készítési, s egyéb controlling célokra is kiválóan alkalmazható. Ezeket a fejlesztéseket a vezetőség álmodta meg, s a középvezetők, illetve alkalmazottak ötleteit, szempontjait is meghallgatva indultak el a projektek. Ezek elősegítik az emberi erőforrás gazdálkodás és tervezés minél hatékonyabb megvalósítását, átfogóan az emberi erőforrás felhasználás optimalizálását, valamint a controlling feladatok elvégzését, legyen szó ellenőrzésről, beszámolásról vagy tervezési feladatok ellátásáról.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Számvitel Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Pénzügy és számvitel

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	controlling, controlling tervezés, emberi erőforrás-gazdálkodás, erőforrások elemzése, projektmegvalósítás
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2021. Szep. 22. 10:02
Utolsó módosítás:	2021. Szep. 22. 10:02

Actions (login required)

Tétel nézet