Az angol mint közvetítő nyelv szerepe a vállalati kultúrában

Király Dániel Sebestyén (2021) Az angol mint közvetítő nyelv szerepe a vállalati kultúrában. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Az angol mint közvetitő nyelv szerepe a vállalati kultúrában.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF BA_O_Király_Dániel.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (386kB)

Absztrakt (kivonat)

AbsztraktA kommunikáció a vállalatok létének alapvető feltétele. A gyorsan fejlődő világgazdaság egyre inkább globalizálódik és a multinacionális vállalatok is nyitottak a külföldre való terjeszkedés lehetősége felé. A nemzetközi kommunikációban számos tényező játszik meghatározó szerepet. Ahhoz, hogy a kommunikáció sikeresen fennálljon az összes multinacionális vállalat által üzemeltetett egységben, szükséges volt egy közös nyelv bevezetése, amely a vállalatok döntő többségében az angol nyelv lett. A nyelvtudás szükségessége hazánkban is fontos szerephez jut, mivel itthon is számtalan multinacionális vállalat tevékenykedik, amelyek jól képzett és megfelelő nyelvtudással rendelkező munkavállalókat szeretnének foglalkoztatni. Az ismeretek és tapasztalatok átadásának ugyan nem az egyetlen, de talán a leghatékonyabb eszköze a nyelv. Problémás a helyzet az olyan országokban, ahol a munkavállalók viszonylag kis hányada beszél magas szinten idegen nyelveket. Európai Uniós átlagban hazánk alacsony helyen áll a munkaképes korosztály tekintetében, akik legalább egy idegen nyelven beszélnek. Az idegennyelv-tudás nem más, mint egy kulcs, amely képes számos ajtót kinyitni, ezzel együtt olyan lehetőségekhez juttatni a személyt, ami akár teljes életére pozitív kihatással van. A kutatásom egy kérdőíves felmérésen alapult, ami kvantitatív kutatási módszernek minősül. A kérdőív célcsoportja olyan 18-dik életévüket betöltött egyetemi hallgatók voltak, akik aktív felsőfokú oktatásban vesznek részt. Az adatgyűjtésre szánt 1 hónap alatt 203 kitöltés érkezett be. A kérdőív összesen 45 kérdésből áll. Három fő kutatási kérdésem lényegében arra irányult, hogy megtudjam, mit gondolnak az egyetemisták az angol nyelvtudásról, mint sikertényezőről az elhelyezkedéssel kapcsolatban, illetve milyen előnyöket élveznek azok, akiknek van államilag elismert nyelvvizsgája. Végül milyen hatást fog gyakorolni a munka világára az a több mint 100.000 felsőfokú végzettségű, akik nyelvvizsga nélkül jutottak hozzá a diplomájukhoz. A kutatás résztvevői szerint a nyelvtanulás három legfőbb oka a karrierépítés, a nyelvvizsga, valamint a külföldi utazás. A legfontosabbnak a beszédértés, valamint a hallás utáni értés készségének elsajátítását tartják, ami teljesen érthető, mivel üzleti helyzetekben ezen képességek megléte bizonyul a leghasznosabbnak. Összeségében elmondható, hogy a jelenleg felsőoktatásban tanulók döntő többsége kiemelkedően fontosnak tartja az angol nyelvtudás meglétét ahhoz, hogy sikeresen boldoguljon a munka világában és a többségük már rendelkezik legalább egy nyelvvizsgával. Akik viszont még nem szereztek nyelvvizsgát szintén tervezik, hogy a jövőben valamikor sort kerítsenek erre.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment (BA)

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	angol nyelvtudás, multinacionális vállalat, nyelvvizsga, vállalati kommunikáció, vállalati menedzsment
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2021. Szep. 22. 10:01
Utolsó módosítás:	2021. Szep. 22. 10:01

Actions (login required)

Tétel nézet