Bóza Inez (2021) Projektteam kialakítási módszerek és a projektben résztvevők koordinálása. Faculty of Finance and Accountancy.
PDF
Bóza Inez - Záródolgozat 2021 - HYCZLW.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (5MB) |
|
PDF
Záró dolgozati összefoglalás 2021 - Bóza Inez HYCZLW.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (153kB) |
Abstract
Tanulmányomban először a projekt és az ahhoz szorosan kapcsolódók fogalmát mutattam be. Ezután beszámoltam a projektteammel kapcsolatos tényezőkről és a csoportkialakítási módszerekről. Csoportkialakítás szempontjából kifejtettem az általános tulajdonságok alapján való kiválasztást, a Belbin módszert és a Myers-Briggs Típus Indikátort. A Belbin teszthez kapcsolódóan elemeztem a csoportszerepeket és a csoportösszetétel hatását a projekt sikerességére. Az MBTI módszernél ismertettem a típuselmélet milyen jellegzetességekre alapszik és megvizsgáltam, hogy ezen típusok aránya milyen a megoszlású a népességben. A csoportkoordináció fontos elemeként megneveztem vezetési stílusokat, köztük Lewin kutatásainak eredményeit, a helyzetfüggő vezetés tényezőit és a coaching szemléletű vezetés összetevőit.Felmérést végeztem, hogy láthatóvá váljon, a szakmai gyakorlatom során végzett csoportkialakítás milyen mértékben volt sikeres. A Belbin teszt segítségével értékeltem a hoszteszek egy csoportját, elemeztem a csoportszerepek és a rendezvényes feladatok közötti összefüggést és megállapítottam, hogy a Portfolio csoportban lévő tagok csoportszerepet illetően egymást jól kiegészítik, ezzel pedig alátámasztottam, hogy nem a véletlen műve a Portfolio team sikeressége.A záródolgozatom terjedelmi korlátai miatt nem volt lehetőségem alaposabban kidolgozni minden fejezetet, mégis remélem, hogy ez az elemzés a projektteam, a projektcsoport kialakítás, valamint a projektben résztvevők koordinálása iránt érdeklődő olvasó számára egyfajta összefoglalást, iránymutatást ad.A jövőben szeretnék mélyrehatóbban foglalkozni a projektcsoport szakirodalmával és gyakorlati helyzetelemzésével a szűkebb értelemben vett projektek vonatkozásában. Továbbá vizsgálni szeretném az MBTI alapján megállapított személyiségtípusok projektteamre gyakorolt hatásait elméleti és gyakorlati szempontból, ugyanis a dolgozatkészítés során eltulajdonított ismeretek csak tovább fokozták a téma iránti kíváncsiságomat.
Institution
Budapest Business University
Kar
Faculty of Finance and Accountancy
Department
Menedzsment Tanszék
Tudományterület/tudományág
UNSPECIFIED
Szak
Item Type: | Thesis (UNSPECIFIED) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Belbin, coaching szemléletű vezetés, csoportkialakítási módszerek, helyzetfüggő vezetés, Lewin, MBTI, projekt résztvevők, projekt(ek), projektcsapat, projektcsapat koordináció, projektszereplők, vezetési stílus(ok) |
SWORD Depositor: | Archive User |
Depositing User: | Archive User |
Date Deposited: | 2021. Sep. 22. 10:01 |
Last Modified: | 2021. Sep. 22. 10:01 |
Actions (login required)
View Item |