Vezetői szemléletváltás egy multinacionális kutatás-fejlesztési vállalatnál a Lean hatására

Bakó Mónika (2021) Vezetői szemléletváltás egy multinacionális kutatás-fejlesztési vállalatnál a Lean hatására. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF 2021_BGE-Szakdolgozat_Lean.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2031. Április 16.. Download (1MB)
	PDF BakóMónika_titkositasi-kerelem-2021.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (281kB)
	PDF Szakdolgozat_temavazlat_osszefoglalas_2021.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2031. Április 16.. Download (236kB)

Absztrakt (kivonat)

A folyamatfejlesztés feladata, hogy javítsa az egyén, csoport és szervezet teljesítményét. Kutatásom célja, hogy megismerjem a vezetői képességeket a Lean előtt és után, illetve, hogy feltérképezzem egy multinacionális kutatás fejlesztési vállalatnál a vezetők látásmódját a Lean menedzsment megismerésével és alkalmazásával kapcsolatban. Az, hogy hogyan készültek fel a Lean hullámra, hogyan élték át bevezetését, milyen tapasztalatokkal gazdagodtak, voltak-e nehézségek és főként, hogy változott-e a gondolkodásmódjuk a hullám közben és/vagy után. A Lean módszer bevezethető és hatásos egy multinacionális vállalatnál, ahol a fejlesztésen van a hangsúly. Kutatássorozatomban a tanultakat felhasználva most a vezetők szemszögéből kívánom a folyamatos fejlesztést részletezni. Bemutatom, hogy mit takar a Lean módszer, honnan indult el, és mennyire elterjedt a mai világban, mitől is lett ennyire sikeres. Majd ennek működését egy vállalat példáján szemléltetem, összpontosítva a vezetőkre. A Robert Bosch Kft.-nél a Budapesti Fejlesztési Központban az autóipari fejlesztés területén vizsgálom meg elméleti és gyakorlati oldalról, hogy a Lean szemlélet és módszertan milyen vezetői szemléletváltást eredményezett.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	emberi fejlődés, hatékonyságnövekedés, Lean, management, szemléletváltás
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2021. Szep. 22. 09:57
Utolsó módosítás:	2021. Szep. 22. 09:57

Actions (login required)

Tétel nézet