Munkahelyi egészségfejlesztés

Hatos Laura Boglárka (2021) Munkahelyi egészségfejlesztés. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.

PDF Hatos Laura Boglárka Munkahelyi egészségfejlesztés.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB)

Absztrakt (kivonat)

Dolgozatom a munkahelyi egészségfejlesztés témakörével foglalkozik. Kutatásaim során megvizsgáltam, hogy milyen változások következtek be ezen a téren a koronavírus idején, illetve a home office megjelenésével. Továbbá tanulmányoztam, hogy az irodai munkakörnyezetre és a nem irodai munkakörnyezetre hogyan hatott ez az időszak, hogyan befolyásolta a dolgozók mentális és fizikai egészségét és a cégek hogyan alkalmazkodtak a vírushelyzet által szült munkahelyi körülmények változására. A dolgoztam első felében egy szekunder kutatást végeztem, ezt követően egy kérdőívvel dolgoztam tovább, amit 130 fő töltött ki. A kutatás két célcsoportra fókuszál az egyik az irodai dolgozók, a másik a nem irodai dolgozók csoportja. A kutatást, a témakör kvalitatív feltárásához egy nem irodai és egy irodai dolgozóval készített egy-egy mélyinterjúval egészítettem ki. A kutatási eredményeim alapján a munkavállalók nem kellő mértékben biztosítanak munkahelyi egészségfejlesztéssel kapcsolatos programokat és egészségtámogatásokat a munkavállalóik részére. A járványhelyzet alatti időszakot tekintve az eredmények hasonlóak, mind az irodai, mind a nem irodai dolgozók körében. A nem irodai munkakörnyezetben dolgozóktól kapott adatokkal összehasonlítva arra következtetésre jutottam, hogy a munkahelyi egészségfejlesztés nem változott nagy mértékben a járványhelyzet hatására. A szakirodalmi áttekintéssel és a kutatási eredményeimmel alá tudom támasztani, hogy a munkáltató milyen százalékban és milyen egészségfejlesztési programokban részesíti a munkavállalóit, és hogy miért van ennek akkora jelentősége. A munkahelyi egészségfejlesztés egy nagyon szerteágazó téma, viszont kulcsfontosságú a munkavállaló és a munkáltató életében egyaránt, pl. a cég hatékonysága, a munkavállaló egészsége miatt.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Közösségszervezés

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	COVID-19, egészségfejlesztés, home office, irodai munkakörnyezet, nem irodai munkakörnyezet, otthoni munkavégzés
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2021. Szep. 22. 09:20
Utolsó módosítás:	2021. Szep. 22. 09:20

Actions (login required)

Tétel nézet