Diákmunkások és pályakezdők lehetőségei a munkaerőpiacon

Mátyás Eszter (2021) Diákmunkások és pályakezdők lehetőségei a munkaerőpiacon. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.

[thumbnail of Mátyás_Eszter_Közösségszervezés_nappali_A9VUIQ.pdf] PDF
Mátyás_Eszter_Közösségszervezés_nappali_A9VUIQ.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozatom fókuszában a diákmunkát végző egyének és frissen diplomázott fiatalok állnak. Azért tartom fontosnak a téma vizsgálatát, mert a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai alapján évről évre több fiatal választja a felsőoktatási intézményben való továbbtanulást. Felmerül az a kérdés, hogy a munkaerőpiac fel van e készülve ennyi felsőfokú végzettséget szerző egyénre, mennyire kerülnek hátrányba azokkal szemben, akik középiskola, gimnázium után azonnal munkába állnak?A kutatásom az alábbi célkitűzésekre, kutatási kérdésekre alapult, amit a későbbiekben a hozzátartozó kérdőívből kapott értékeket prezentálni fogok.A leírtak alapján a következők a kutatási kérdéseim: Vajon különbséget tesznek a munkáltatók a frissen diplomázott és a frissen érettségizett egyének között egy állásinterjún?Elfogadható-e ma Magyarországon a diákmunka vagy a gyakornoki állás, mint szakmai tapasztalat?Befolyásoló tényező lehet az, hogy valakiknek egy megpályázott munkalehetőségnél a magasabb iskolai végzettsége van, mint a többi jelentkezőnek?Vajon a magasabb iskolai végzettséggel rendelkező egyének ugyan olyan problémákkal küzdenek meg a munkakeresés során, mint akiknek alacsonyabb az iskolázottságuk? Milyen hátrányokkal indulnak a pályakezdők a munkaerőpiacon és milyen támogatásokat tudnak igénybe venni? Az alábbi kérdések segítettek megtalálni a megfelelő szakirodalmat, amik alátámasztják majd a későbbiekben feltett kérdéseimet, ellene vagy mellette érvelni. A kapott eredmények alátámasztották azt, hogy hiába a kellő motiváció, ha a fiatal egyén nem kap lehetőséget arra, hogy munkába álljon, hisz különböző sztereotípiákkal kell megküzdenie, miközben önmagában is kételyeket ébreszt. Számít az, hogy a pályakezdő hol él, hisz a munkalehetőségek száma eltérő megyénként és az is fontos tényező, hogy milyen szakmai ágban próbál elhelyezkedni.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Közösségszervezés

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Dr. Fekete-Frojimovics Zsófia
Belső
főiskolai docens; Vendéglátás Tanszék; KVIK

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: diákmunka, emberi erőforrás - munkaerő, iskolaszövetkezetek, pályakezdő-munkanélküliek, pályakezdők, sztereotípia
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2021. Szep. 22. 09:12
Utolsó módosítás: 2021. Szep. 22. 09:12

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet