A teljesítményértékelés gyakorlata és jelentősége egy nagyvállalat működésében - a General Electric Hungary Zrt. részéről kiemelkedően fontos HR funkciók egyike

Nemes Brigitta (2006) A teljesítményértékelés gyakorlata és jelentősége egy nagyvállalat működésében - a General Electric Hungary Zrt. részéről kiemelkedően fontos HR funkciók egyike. Külkereskedelmi Kar.

[thumbnail of DB_1306_Nemes Brigitta.pdf]

PDF
DB_1306_Nemes Brigitta.pdf
Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel)
Download (1MB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Nincs adat

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdaságdiplomácia és Nemzetközi Menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	Teljesítményértékelés
Felhasználói azonosító szám (ID):	Kovály Erzsébet
Rekord készítés dátuma:	2021. Júl. 28. 08:20
Utolsó módosítás:	2021. Júl. 28. 08:20

Actions (login required)

Tétel nézet

A repozitórium felhasználó-központú szolgáltatásfejlesztése az EFOP-3.4.3-16-2016-00020 azonosítószámú "Innovatív megoldásokkal a BGE felsőfokú képzései minőségének és hozzáférhetőségének javításáért" című projekt keretében valósult meg az Európai Unió és a Magyar Állam támogatásával.

Itt kérhet technikai vagy tartalmi segítséget: repozitorium AT uni-bge.hu
Dolgozattár is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.
© SZTE Klebelsberg Könyvtár