A nemzeti kultúra és a szervezeti kultúra összefüggései, hatásuk a szervezet működésére és eredményeire

Muha Nimród (2014) A nemzeti kultúra és a szervezeti kultúra összefüggései, hatásuk a szervezet működésére és eredményeire. Külkereskedelmi Kar.

PDF
D_17271.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg
Download (986kB)

Intézmény

Budapesti Gazdasági Főiskola

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Nincs adat

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Kommunikáció és Médiatudomány

Konzulens(ek)

Konzulens neve

Konzulens típusa

Beosztás, tudományos fokozat, intézmény

Nincs adat Nincs adat

NEM RÉSZLETEZETT

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	Hofstede modell, Primer kutatás, Szervezeti kultúra
Felhasználói azonosító szám (ID):	Kovály Erzsébet
Rekord készítés dátuma:	2021. Ápr. 16. 06:52
Utolsó módosítás:	2021. Ápr. 16. 06:52

Actions (login required)

Tétel nézet

A repozitórium felhasználó-központú szolgáltatásfejlesztése az EFOP-3.4.3-16-2016-00020 azonosítószámú "Innovatív megoldásokkal a BGE felsőfokú képzései minőségének és hozzáférhetőségének javításáért" című projekt keretében valósult meg az Európai Unió és a Magyar Állam támogatásával.

Itt kérhet technikai vagy tartalmi segítséget: repozitorium AT uni-bge.hu
Dolgozattár is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.
© SZTE Klebelsberg Könyvtár